公司故意不发工资应该如何处理
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员工辞职，公司故意不发工资应该如何处理？
辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 网友咨询： 我辞职了，然后公司不发工资，我该怎么办？ 北京盈科(成都)律师事务所李嘉雯律师解答： 1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉
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