未成年工的特殊保护
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企业是否真的不能招用未成年工？未成年工的特殊保护有哪些？
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。我国一直很反对未成年人到企业进行工作，那么，未成年人是否真的什么工作都不能做吗？答案却是未必的，有一些工作还会可以招用的，比如现在如火如荼的爱豆文化，很多都是未成年。但是企业也是需要承担一定责任的。我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位
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