劳动法是如何规定的
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竞业限制补偿金是什么？劳动法是如何规定的？
根据我国现行法律的规定，双方签订的竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。 北京市伟石律师事务所孙征律师普法： 根据《劳动合同法》第23条第二款规定：单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时
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