在一个公司工作10年以上被辞退
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在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下： 根据《劳动合同法》的规定，有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金： 1、解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为：每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年支付两个月工资的经济补偿
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