员工是否可以获得双倍工资赔偿
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公司仅与员工签订试用期合同，员工是否可以获得双倍工资赔偿？
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 网友咨询： 跟公司签了3个月的试用期合同，合同今年3月3日到期，到期后企业一直未提及签正式合同的事情，已经拖了快5天了，这种情况下企业会受到什么处罚？员工如何维权？ 山东三禾律师事务所张学凯律师解答：
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