还能申请仲裁吗
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劳动争议超过一年了，还能申请仲裁吗？
劳资双方产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议，而申请劳动仲裁是有期限限制的，劳动者要注意申请期限，那么劳动争议超过一年了，还能申请仲裁吗？ 网友咨询： 前公司拖欠工资超过一年了，还能提出劳动仲裁吗？ 河南传徳律师事务所李想律师解答： 劳动争议发生后，超过一年申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构可能不受理申请，劳动仲裁不受理的，劳动者可以向法院起诉。
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和单位就工伤赔偿达成协议之后，还能申请仲裁吗？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，和单位就工伤赔偿达成协议之后，还能申请仲裁吗？ 网友咨询： 工伤赔偿和解协议书已经签订，还能申请劳动仲裁吗？ 重庆佳士律师事务所庹昌友律师解答： 可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平，可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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