变更工作岗位
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在合同期内变更工作岗位和职位，用人单位是违约吗？
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。那么，在合同期内变更工作岗位和职位，用人单位是违约吗？ 网友咨询： 在合同期内变更工作岗位和职位，请问用人单位是否违约？ 山东全正律师事务所杜伟律师解答：
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