三期女员工是什么
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2018劳动法最新：看完这些你还敢用三期女员工吗？
“三期”所指的是女性怀孕、生产和哺乳的期间。其中“哺乳期”在劳动法63里有明确规定，是从婴儿出生到一岁的时间段。不管作为老板、hr，还是上班的宝妈、宝爸们，关于“三期”的知识，我们都需要了解清楚，从而更好的维护自己的权益。 北京蓝鹏(成都)律师事务所刘年军律师解析： 一、法律规定，“三期”女员工在职期间，有这些特权！ 1.不得以无过失性辞退解除劳动合同 无过失，是指劳动者没有主观上的过失
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