上班致残
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私替同事上班致残是否属于工伤，关于工伤有何规定？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，私替同事上班致残是否属于工伤，关于工伤有何规定？ 网友咨询： 职工因为私自提替同事上班被同事打伤是否属于工伤？ 江苏常州蒋林律师解答： 私替同事上班致残属于工伤，工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作
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