逾期一年未签书面劳动合同
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逾期一年未签书面劳动合同，双倍工资的支付期限怎样认定？
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么，逾期一年未签书面劳动合同，双倍工资的支付期限怎样认定？ 网友咨询： 未签订书面劳动合同的法律后果是怎样的？ 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答：
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