有什么法律依据
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企业解除劳动合同要提前一个月吗，有什么法律依据？
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，企业解除劳动合同要提前一个月吗，有什么法律依据？ 网友咨询： 企业解除劳动合同要提前1个月吗？ 福建瀛坤律师事务所苏兴坚律师解答： 公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金
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离职了工资要次月发这违法吗，有什么法律依据？
我们知道对于劳动者来说在公司里面上班都是为了自身的利益，但是有的职工辞职了工资却没有准时发放。那么，离职了工资要次月发这违法吗，有什么法律依据？ 网友咨询： 我于09年8月2日就职于安徽美普达电气有限公司，押20天工资。到目前为止公司一直说工资卡为办好。只是9月24日发了640元现金。今天我正式提出辞职。准备一个月后走。也就是11月21日离开。公司叫我12月21日来拿说所有的工资请问这合法吗
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劳动仲裁能反诉吗，有什么法律依据？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁能反诉吗，有什么法律依据？ 网友咨询： 公司不合理拖欠克扣我的工资，因为我的工作原因，手上有部分公款还没有交给公司，现在我申请劳动仲裁。裁决完后，不管怎么样，公款上交。现在公司准备反诉我，可以这样吗？怎么应对？ 云南义声律师事务所崔寓翔律师解答
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