劳动仲裁期间上班的情形有哪些
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劳动仲裁期间上班的情形有哪些，是什么？
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。那么劳动仲裁期间上班的情形有哪些，是什么？ 网友咨询： 劳动仲裁期间上班的情形有哪些，是什么？ 四川索正律师事务所简海洋律师解答： 劳动者申请劳动仲裁期间是否要继续上班要根据具体情况确定：
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