经济性裁员时应当优先留用哪些人
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用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人？
经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。那么，用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人？ 一、用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人？ 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 二、如何理解经济性裁员
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