员工工伤后公司应该怎样处理
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员工工伤后公司应该怎样处理？
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报 ;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇 ; 第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 网友咨询： 员工工伤后公司应该怎样处理？ 北京市安通（东莞）律师事务所张艳华律师解答 : 发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报 ; 其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇 ; 第三
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