单位解雇三期女职工
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用人单位解雇三期女职工，有什么法律风险？
三期女职工，即处于孕期、产期、哺乳期期间的女性劳动者。三期女职工相较于普通的女性，因其所处的特殊生理期间、所担负的关系人口繁衍的重大社会和家庭责任以及在三期期间仍需履行劳动者义务等因素，理所应当更加受到特殊的保护。 网友咨询： 用人单位解雇三期女职工，有什么法律风险？ 四川临龙律师事务所费国田律师解答： 如果企业未依法合理解除劳动合同或协商解除，而是采取强制解除劳动合同的办法
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