隐瞒劳动者工伤并解除劳动合同合法吗
-
隐瞒劳动者工伤并解除劳动合同合法吗？隐瞒劳动者工伤并解除劳动合同怎么办？
引言 劳动者发生工伤，劳动者应该如何维权？通过案例我们来进行工伤实操分析。 基本案情 吕某是某化学制品生产企业的原料注入工，2017年11月22日，在其加注原料时，右手被机器带入混合池造成严重烧伤。该化工厂为了保住自己“安全生产模范企业”的称号，也为了不超出国家安全生产监督管理局对工伤事故发生率的指标规定，避免罚款，向上级部门隐瞒了吕某的工伤事故。 2017年12月17日
详情