-
用高质量教育促高质量就业
在人才市场上，部分本科生面临求职难，很多用人单位首选研究生，还有的倾向招聘专科生。 这个问题背后原因很复杂，比如专业背景、学生个人素质等都对此有所影响。最近，教育部发布的《全国普通高校本科教育教学质量报告（2018年度）》透露出了本科生求职难的另一个重要原因——院校对学习过程管理总体不严格，部分高校课程学习难度、挑战度不高，考核方式单一等。换句话说，有的高校在教学过程中对学生放松了要求
-
人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合发布区块链工程技术人员等9个新职业
为助力 新冠肺炎疫情 防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务， 促 就业拓岗位 ，人力资源社会保障部联合 市场监管总局、国家统计局 近日正式 向社会发布一批新职业 ，包括：“ 区块链工程技术人员 ”“ 城市管理网格员 ”“ 互联网营销师 ”“ 信息安全测试员 ”“ 区块链应用操作员 ”“ 在线学习服务师 ”“ 社群健康助理员 ”“ 老年人能力评估师 ”“ 增材制造设备操作员 ”等
-
稳企业保就业关键在基层末梢
疫情暴发后，中央和地方出台了一系列政策措施，积极缓解中小微企业经营压力，全面推动复工复产复商复市，生产需求持续改善，就业物价总体平稳，积极因素逐步增多，经济呈现恢复态势，总体符合预期。 不过，目前全球疫情尚未出现拐点，个别国家疫情二次暴发风险较大，而疫情引发的跨国物流受阻和全球终端需求萎缩，对我国经济运行也造成巨大冲击。抗风险能力较弱的广大中小企业，既要承受疫情期间业务停摆和需求萎缩
-
六部门：高职扩招向贫困地区特别是连片特困地区倾斜
为贯彻落实今年政府工作报告关于“今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业”的要求，日前，教育部、国家发展改革委等六部门联合下发《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》，要求各地全面深化职业教育改革，进一步稳定高职扩招规模，确保稳定有序、高质量完成2020年高职扩招专项工作。 通知明确，各地要系统总结经验做法，做好扩招各环节工作
-
退役军人事务部等5部门联合发出倡议共同促进自主就业退役军人就业
退役军人事务部、国务院国资委、中国银保监会、中国证监会、全国工商联近日联合发出《关于共同促进自主就业退役军人就业的倡议》，号召广大国有企业、金融机构和民营企业与退役军人事务部门开展就业合作，积极为自主就业退役军人提供就业创业舞台。 《倡议》指出，退役军人是重要的人力人才资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。国有企业、金融机构和民营企业是创造社会财富的市场主体，是经济建设的主力军
-
人社部部长：劳动力市场需求升温，就业局势逐步回稳
人力资源和社会保障部部长张纪南9日在全球峰会“三方成员日”会议上表示，当前中国的经济社会秩序逐步恢复，复工复产稳步推进，减负稳岗扩就业政策全面发力，新增就业保持增长、劳动力市场需求升温，就业局势逐步回稳。 国际劳工组织9日以视频方式召开全球峰会“三方成员日”会议，讨论如何应对新冠肺炎疫情给劳动世界带来的影响。张纪南出席会议，介绍了中国应对疫情稳就业举措情况，呼吁深化合作互助，加强政策协调
-
迎战特别就业季 央地政策加码发力
当下正值就业高峰期，874万高校毕业生迎来了疫情影响下的最特别就业季。近日，从中央到地方，更大力度保企业保就业政策密集出炉，各类云招聘会紧锣密鼓推进。与此同时，多地频频发放鼓励灵活就业礼包，不少企业也在招兵买马，释放大量新基建、新产业等人才需求。专家指出，随着我国经济加快复苏，新经济活力不断激发，就业市场加速回暖可期。 特别就业季迎“加强版”政策 7月4日，北京出台“京8条”专项政策
-
中国就业培训技术指导中心召开新就业形态技能提升和就业促进项目工作推进视频会议
7月3日上午，中国就业培训技术指导中心召开新就业形态技能提升和就业促进项目工作推进视频会议，组织项目试点地区和试点企业交流工作进展情况，举行部分试点地区和试点企业签约仪式，部署下一步重点工作。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君、中国就业培训技术指导中心二级巡视员王颖参会，新就业形态技能提升和就业促进项目试点地区和试点企业代表参会。
-
教育部：毕业生就业数据不得掺水造假
在6月中下旬部署全面开展2020届高校毕业生就业统计核查工作后，教育部近日又印发通知，决定严格核查各地上报的就业数据。 此次核查的重点是：按就业统计指标内涵，核对分类统计信息；核实“学信网”上毕业生反馈存疑信息；核实用实习单位顶替就业单位、毕业去向中“其他形式就业”比例失实、就业证明作假等违规行为。 核查高校毕业生就业率数据的真实性，是教育部的一项常规工作。今年我国高校毕业生数量达到874万
-
国务院：要求取消不合理限制支持多渠道灵活就业
22日召开的国务院常务会议指出，今年就业形势严峻，灵活就业规模大、空间大，是稳就业的重要途径。要压实地方特别是市和区县政府责任，通过深化“放管服”改革，取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。 中国社科院财经战略研究院研究员杨志勇认为，就业形势出现积极变化，疫情之下相当不易。我国经济仍在恢复之中，未来就业形势依然严峻。应采取多种措施支持高校毕业生等重点群体创业就业
propath
推荐文章
- 无推荐文章
热门文章
-
国家金融监督管理总局 人力资源社会保障部关于印发精算师职业资格规定和精算师职业资格考试实施办法的通知
224阅读 -
入职新公司必须要提供毕业证书吗？
215阅读 -
船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？
198阅读 -
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
187阅读 -
个人原因离职，失业金可以领吗
176阅读 -
调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线
157阅读 -
任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？
121阅读 -
当兵两年算不算工龄
111阅读 -
人力资源社会保障部 中国民用航空局 关于深化民用航空飞行技术人员职称制度改革的指导意见
110阅读 -
调岗后薪资减少，能维权吗？
109阅读