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就业重磅文件!中央层面首次出台“二十四条”
促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。 《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》 25 日发布,部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。这是新时代以来,首次从中央层面出台的促就业指导性文件。 看点一:推动经济社会发展与就业促进协调联动 意见明确,强化宏观调控就业优先导向,提出促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力
职场认知
2025-12-27
18 阅读
完善就业优先政策 健全社会保障体系——人力资源社会保障部有关负责人回应热点问题
就业是最基本的民生。青年就业如何促进?结构性就业矛盾怎么破解?如何保障灵活就业和新就业形态劳动者权益?在国务院新闻办公室 24 日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,人力资源社会保障部有关负责人回应相关热点问题。 多措并举促进青年、农民工等重点群体就业 党的二十届三中全会明确提出,“健全高质量充分就业促进机制”“完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系”。
职场认知
2025-12-27
12 阅读
人社部启动职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高质量充分就业决策部署,促进高校毕业生高质量充分就业, 9 月 12 日,人社部启动职引未来— 2024 年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,活动将持续至 11 月 底 。 举办系列特色专场招聘。聚焦产业发展前沿领域,面向数字经济、绿色经济、银发经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业,推出医药卫生、专精特新、先进制造、新能源等行业专场招聘会。结合东北振兴
职场认知
2025-12-27
13 阅读
支持和规范发展新就业形态
新就业形态是伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式,目前我国新就业形态劳动者已占职工总数的21%,主要分布在交通出行、生活服务、知识技能、医疗分享等领域。党的二十届三中全会围绕完善就业优先政策作出重要部署,提出“支持和规范发展新就业形态”。本期特邀专家围绕相关问题进行研讨。 资源高效配置开拓就业新领域新赛道 新就业形态的涵义是什么?与传统就业形态相比,新在哪里?
职场认知
2025-12-27
16 阅读
百日千万招聘专项行动推出机械能源、信息技术、快消零售、社会组织专场招聘
9 月 9 日至 14 日,百日千万招聘专项行动推出 机械能源、信息技术、快消零售、社会组织 4 个线上招聘专场, 共有 6000多 家用人单位参与,招聘需求 近 8万人次 。 机械能源行业专场由中智招聘承办,组织国机集团、通飞华南 公司 、中核二三公司、万安集团等 122 家用人单位,提供机械工程师、电气工程师、材料研发工程师等岗位,招聘需求 1500 余人次。
职场认知
2025-12-27
14 阅读
百日千万招聘专项行动推出互联网、汽车、金融、大基建行业专场招聘
8 月 26 日至 9 月 1 日,百日千万招聘专项行动推出 互联网、汽车、金融、大基建 4 个线上招聘专场, 共有 2.1万 家用人单位参与,招聘需求 超 18万人次 。 互联网行业专场由 “就业在线”承办,组织京东、科大讯飞、哔哩哔哩、中锐网络、果壳生物等近7000家用人单位,提供软件设计、开发、测试等研发技术岗 、 产品经理、项目管理、运营、销售等岗位,招聘需求 15.9万人次。
职场认知
2025-12-27
25 阅读
人力资源社会保障部开展2024年度新职业征集工作
为贯彻落实 党的二十大 和二十届二中、三中全会 精神 , 深入学习贯彻 习近平总书记关于 “大力发展新业态、新模式,积极挖掘、培育新的职业序列,开发新的就业增长点”的 重要指示精神 ,按照 《 中共中央办公厅 国务院办公厅关于 加强新时代高技能人才队伍建设 的意见》 要求 , 健全符合我国国情的现代职业分类体系, 近日,人力资源社会保障部组织 开展 2024年度 新职业征集工作 。 新职业
职场认知
2025-12-27
17 阅读
事业单位招聘新规四大看点
中央组织部、人力资源社会保障部近日印发通知,进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题,通知提出了哪些新举措、新要求?如何更好维护应聘人员平等就业的权益? 看点一:合理设置资格条件,防止 “萝卜招聘” 所谓 “萝卜招聘”,指为有关系的候选人“量身定制”的招聘条件或者职位,从而帮助其成功应聘。
职场认知
2025-12-27
21 阅读
推动就业市场健康发展
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全高质量充分就业促进机制,完善就业公共服务体系,着力解决结构性就业矛盾。今年以来,我国就业形势总体稳定,不过总量和结构性压力仍然不可忽视,如何持续完善就业公共服务、提升就业质量,值得关注。 党的十八大以来,我国不断完善就业公共服务,逐步建立起从中央到基层的六级管理、五级服务体系,基本形成了覆盖城乡的就业公共服务网络。全国
职场认知
2025-12-27
20 阅读
迈向中国就业新蝶变——论促进高质量充分就业
(一) 就业,一个备受关注的话题。 从个人看,它关系收入和生活,关乎职业发展和价值实现;从家庭看,它牵动万家灯火,牵涉千家万户;从大局看,它事关经济发展,事关长治久安。 就业,也是一个永恒的话题。 不同的时代背景,就业工作怎么看、怎么干,存在差异。不同的发展阶段,群众对就业思什么、盼什么,也有区别。 “强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。” 2022 年 10 月 16 日
职场认知
2025-12-27
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