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江西关于在全省开展婚姻家庭咨询师职业资格考核鉴定工作的通知（赣人社字〔2011〕431 号）
各设区市人力资源和社会保障局、各有关单位： 根据《劳动法》、《职业教育法》以及《江西省职业技能考核鉴定管理条例》规定，为推动婚姻家庭咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在婚姻家庭咨询师从业人员中推行国家职业资格证书制度，经研究决定，自2011年起在全省范围内开展婚姻家庭咨询师职业资格考核鉴定工作。现将有关事项通知如下： 一、鉴定原则 按照统一标准、统一试题、统一考务管理
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广东韶关市关于认定创科职业培训学校为农村劳动力转移就业培训基地的通知
韶关市创科职业培训学校： 根据《关于印发广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构认定办法和考核验收办法的通知》（粤劳社函【2008】1725号）的有关规定，经评审和研究，你校的维修电工、电焊工、中式烹调师三个专业在教学场地、教学设备、师资人员、教材选用等方面符合开设农村劳动力技能培训转移就业工作的标准，同意认定你校为韶关市农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构
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陕西关于表彰全省创业培训优秀师资的决定（陕人社函〔2011〕592号）
各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局： 近年来，各级人力资源社会保障部门将创业培训作为提高劳动者创业能力的重要手段，不断加强创业培训师资队伍建设，优化队伍结构，扩大培训规模，提高培训质量，有力地推动了我省创业促就业工作的健康持续发展。在创业培训工作教学一线，涌现出了一大批甘于奉献、勇于创新、师德高尚、业务精湛的优秀创业培训工作者。为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚
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陕西关于开展2011年全省职业技能鉴定机构年度检查工作的通知（陕人社函〔2011〕577号）
各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省直属职业技能鉴定机构： 近年来，随着国家就业准入制度及职业资格证书制度推行的不断深入，职业技能鉴定工作对促进劳动者素质的提高发挥了重要的作用。为进一步加强我省职业技能鉴定工作，规范职业技能鉴定，提高职业技能鉴定机构社会服务质量，根据职业技能鉴定所（站）管理有关规定，经研究，决定2011年在全省职业技能鉴定所（站）质量评估的基础上
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湖北关于全省职业技能鉴定机构年检及有关情况的通报(鄂人社函【2011】619号)
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，各职业技能鉴定所： 为加强职业技能鉴定工作管理，规范职业技能鉴定行为，提高鉴定质量，根据《湖北省职业技能鉴定实施办法》和《关于开展职业技能鉴定所（站）质量管理评估和年度检查工作的通知》（鄂人社函〔2011〕94号）要求，在各鉴定机构自查、市州人社部门复查的基础上，省厅组织专班对全省职业技能鉴定机构进行了年检。同时
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陕西关于做好2011年下半年全省计算机信息高新技术统一考试有关问题的通知（陕职鉴发〔2011〕17号）
各市（杨凌示范区）职业技能鉴定指导中心，各计算机信息高新技术考试站： 为了进一步加强全省计算机信息高新技术考试工作，充分发挥计算机信息高新技术全省统考的示范作用，在院校学生中更好地推行国家职业资格证书制度,推动我省计算机信息高新技术考试工作健康有序发展，经研究决定，2011年11月19日至11月27日进行我省下半年计算机信息高新技术统一考试。现将有关问题通知如下： 一、考试组织工作
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吉林关于开展创业培训讲师资格认证工作的通知（吉人社办字〔2011〕254号）
各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局: 受人社部中国就业培训技术指导中心的委托,省厅在全省开展创业培训师年审工作基础上,对现有创业培训讲师(以下简称“讲师”)进行资格认证。现就有关事项通知如下: 一、讲师认证条件 (一)持有中国就业培训技术指导中心颁发《职业培训证书》并提交2010年讲师年审材料的; (二)遵守项目技术标准和技术要求
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关于进一步加强CETTIC培训项目管理工作的通知（中就培发﹝2011﹞2号）
各CETTIC培训项目合作单位： 近年来，我中心在开展CETTIC培训项目的过程中，在各项目单位的支持下，开展了项目相关领域课题研究、CETTIC培训品牌核心课程开发、培训项目年度评估、统一机考平台试点等一系列工作，加大规范化管理力度，取得了初步成效。但随着CETTIC培训项目的快速发展，也出现了一些亟待解决的新问题。为此
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浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于开展浙江省“金蓝领”国（境）外培训工作的通知（浙人社发〔2011〕289号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直有关单位： 为深入实施人才强省战略，认真贯彻落实《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《浙江省高技能人才三年行动计划（2011—2013年）》，经研究，决定开展浙江省“金蓝领”国（境）外培训工作。现就有关事项通知如下： 一、目标任务 “金蓝领”国（境）外培训工作是通过政府补贴的形式，选派紧缺型职业（工种）、具有较高技能水平
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浙江关于在省部属企业开展紧缺职业（工种）高技能人才培训工作的通知（浙人社发［2011］281号）
省部属各企业： 为认真贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）精神，根据省人力社保厅、省财政厅《关于继续实施劳动者就业能力培训计划的通知》（浙人社发〔2011〕169号）要求，决定在省部属企业开展紧缺职业（工种）高技能人才培训工作。现将有关事项通知如下： 一、申报开展紧缺职业（工种）高技能人才培训的省部属企业条件 （一）经省人力社保厅认定
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