内容简介：公司里面打架的事情并不是没有，不是所有的公司员工的领导都是和平共处的，有的可能有不对的地方，损害了自己的利益的肯定就要找被人麻烦了，那么打架被辞退有补偿吗。 网友询问： 员工上班打架是否可以对其进行辞退？是否需要支付经济补偿金？ 黑龙江佳旭律师事务所黄影惠律师解答： 1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。 员工因打架被开除...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 入职新公司必须要提供毕业证书吗？

  213阅读

• 船员最低工资 在船工资 休假工资，法律是怎样规定的？

  197阅读

• 公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权

  185阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗

  174阅读

• 调岗降薪别硬扛！法律教你 3 步守住工资底线

  155阅读

• 任怡律师：工厂倒闭，社保关系应当如何处理？

  119阅读