内容简介：不发工资不能搬走办公用品，此行为涉嫌违法犯罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物数额较大或多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。员工在工资拖欠情况下私自搬走公司物品，即便出于抵消工资的目的，也构成对公司财产的侵占，属于盗窃行为。 合法维权途径： 1.向劳动监察部门投诉：员工可向当地劳动行政部门举报，要求用人单位支付拖欠工资...

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