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如何申请停工留薪
内容简介:申请停工留薪需遵循以下步骤: 一、提交申请 员工需向所在单位的人力资源部门或直接主管提出停工留薪申请,说明申请原因,如因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗等。申请时,应提供工伤认定决定书、医疗诊断证明、用人单位提供的停工留薪申请表、劳动合同或劳动关系证明 等材料。 二、等待审核 单位收到申请后,将根据相关法律规定和内部规章制度进行审核。审核过程中...
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