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人力资源社会保障部等四部门部署开展易地扶贫搬迁就业帮扶专项行动
为贯彻落实习近平总书记关于易地扶贫搬迁就业帮扶工作的重要指示精神，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国务院扶贫办印发通知 ，于5月上旬至6月底开展易地扶贫搬迁就业帮扶专项行动，聚焦有劳动能力和就业意愿的搬迁群众尤其是建档立卡贫困搬迁群众，聚焦易地扶贫搬迁大型安置区，综合运用就业服务各种措施，集中力量加大就业帮扶，促进搬迁群众就业创业。 通知明确
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国务院决定督查激励2019年促进就业工作先进地区
近日，国务院办公厅印发《关于对 2019 年 落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》，对 2019 年落实 有关重大政策措施 真抓实干、取得明显成效的 地方 予以督查激励。其中明确，对落实鼓励和支持就业创业政策措施工作力度大，促进失业人员、就业困难人员及各类重点群体就业创业等任务完成较好的江苏省、河南省、广东省、 广西壮族自治区、贵州 省， 2020
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精准服务引导 做好“就业”文章
今年的政府工作报告强调集中精力抓好“六稳”“六保”，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，“六稳”“六保”中唯一重叠且排在首位的就是就业。 政策鼓励已明确，保障落实要跟上。昨日，代表委员们围绕“优先稳就业保民生”热话题建言献策。 紧盯就业态势 做好两个“精准” 就业是最大的民生。全国人大代表、河南理工大学发展规划处处长李东艳说
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稳就业是当前经济工作重中之重
今年政府工作报告中出现频率最多的一个词，就是“就业”。报告明确提出“今年要优先稳就业保民生”，可见“稳就业”是今年经济工作的重中之重。 各项宏观政策和具体政策，也都以保就业为基本目标。比如，积极的财政政策，2万亿元财政赤字资金，直达基层惠企利民，主要用于保就业、保基本民生、保市场主体；又如，财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业；再如，促进外贸基本稳定，围绕支持企业增订单稳岗位稳就业；等等
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国家发改委：中国超九成农民工实现了返岗就业
中国国家发展和改革委员会副秘书长赵辰昕24日在国务院新闻办举行的新闻发布会上表示，目前已有超九成农民工实现了返岗就业，比例还在不断提高。1月至4月份，全国城镇新增就业已有354万人。 面临新冠肺炎疫情的冲击，今年中国很多企业出现了经营困难，一些就业岗位也发生了变化，有些农民工收入出现阶段性降低。赵辰昕说，中国非常关注就业问题，各部门出台的八个方面共90项政策措施
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援企稳岗扩就业 保就业要精准发力
从“六稳”到“六保”，就业始终被置于首位。接受《经济参考报》记者采访的代表委员表示，就业是民生之本，也是宏观调控核心指标之一。稳就业、保就业在当前经济形势下具有特殊重要意义，需要多措并举精准发力。要在援企稳岗上持续加力，进一步扶持中小企业发展；要在确保重点群体就业上下功夫，着力化解就业结构性矛盾；要挖掘服务业、平台经济等方面潜力，不断扩容就业蓄水池。 受新冠肺炎疫情影响
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不折不扣落实稳企业保就业
今年的政府工作报告对“加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业”作出了一系列部署，将加大减税降费力度，推动降低企业生产经营成本，强化对稳企业的金融支持，千方百计稳定和扩大就业。各级政府和有关部门要瞄准痛点，精准施策，不折不扣落实稳企业保就业措施。 落实政府工作报告中稳企业保就业的政策措施，首先要瞄准痛点、精准施策。疫情期间，党中央、国务院采取的一系列措施深刻体现了以人为本、以人民为中心的价值取向
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李克强说，要加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业
国务院总理李克强22日在作政府工作报告时说，要加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业。 李克强说，保障就业和民生，必须稳住上亿市场主体，尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。 加大减税降费力度。强化阶段性政策，与制度性安排相结合，放水养鱼，助力市场主体纾困发展。今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5000亿元。前期出台6月前到期的减税降费政策
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四维发力稳就业
➤稳住就业基本盘，须稳住广大中小微企业，稳住农民工和应届毕业生等重点就业群体 ➤既要稳存量也要拓增量，开拓数字经济新空间、开发基层公益性岗位等，成为拓增量的解题思路 ➤关注短期总量的同时，还应理顺就业结构，加大技能培训力度，提高劳动者队伍技能素质 ➤新思路优化就业服务链条，云招聘、云培训、云服务、共享员工等新模式应运而生 文 |《瞭望》新闻周刊记者 疫情之下的稳就业，既是稳经济、稳预期
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百日千万网络招聘专项行动发布岗位需求1725万人次
岗位速递 百日千万网络招聘专项行动进入第 八周，各地、各社会参与主体聚焦不同群体需求，推出针对性、特色化招聘活动。截至5月14日，共计165万家用人单位发布岗位需求1725万人次。 地方特色 青海开展“四送”活动推进线上招聘。集中开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”活动，举办14场特色专场招聘。拓展精细化服务手段，安排专人创建45个求职工作群，定期发布最新招聘岗位信息