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职等你来 就业同行！人力资源社会保障部启动2022年百日千万网络招聘专项行动
为全面贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，落实全国稳就业工作电视电话会议精神，强化高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，5月16日， 人力资源社会保障 部会同有关方面启动实施“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，为劳动者和用人单位提供优质高效服务。行动将持续至8月25日，预计提供超千万个就业岗位。 部省合力 推进 行动。 设立百日千万 网络
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百日千万网络招聘专项行动推出北京、天津、河北、山西特色专场
5月16日至 23 日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动 陆续推出北京、天津、河北、山西特色 专场 活动。 京津冀毕业生专场网络招聘 ， 聚焦 京津冀协同发展，依托北京毕业生就业创业服务平台，组织首钢集团、金隅科实（曹妃甸）精密制造公司、天津赫莱恩特生物科技公司等64家用人单位提供岗位1227个，涵盖机械工程师、生物发酵工程技术员、产品设计师等职位。 天津残疾人专场线上招聘， 由市
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百日千万网络招聘专项行动推出7个行业专场
5月16日至22日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动推出汽车制造、新基建、 国企 央企、智能制造、医药卫生、餐饮等7个专场招聘，共有 8500 余 家用人单位提供 10.9 万个 岗位。 汽车制造专场 由前程无忧承办，提供精准搜索和“大数据+AI”智能推荐岗位服务，组织比亚迪、华晨宝马、福特汽车、小鹏汽车等4292家企业提供岗位16186个，涵盖电池系统开发工程师、智能座舱系统工程师
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大中城市联合招聘高校毕业生专场推出第九批68场特色服务活动
近日，人社部2 02 2年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动将陆续推出第九批共68场特色服务活动。其中，线上活动55场，包括北京工业大学、首都经济贸易大学、旅游文化、生物医药及医疗卫生等线上专场招聘会23场，直播带岗18场，大学生求职陷阱套路、现场求职面试技巧等就业指导和政策宣讲直播（录播）课14场。线下活动13场，分别在重庆、海口、拉萨、马鞍山等地举办。 高校毕业生和用人单位可通过
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各地采取优惠政策 帮扶残疾人实现就业
5月15日是第三十二次全国助残日，今年的主题是“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。据统计，全国城乡持证残疾人就业人数为881.6万人，各地采取一系列优惠政策，帮助残疾人实现就业。 四川德阳市罗江区残联把农业实用技术培训搬到了田间地头，让残疾人在家门口实现就业。浙江湖州市吴兴区开展“大走访、大调研放飞梦想”就业创业服务，帮助贫困残疾人实现辅助性就业。宁夏举办“政府+企业+市场+残疾人”培训方式
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春风送温暖 就业送真情——全国妇联指导推动各地妇联开展“春风行动”
保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，分析研究当前经济形势和经济工作，并发表重要讲话，再次强调“要切实保障和改善民生，稳定和扩大就业”。 为贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神和党中央决策部署，助力做好“六稳”“六保”工作，全国妇联积极指导推动各地妇联联合各部门
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落实落细举措助力高校毕业生就业
人力资源和社会保障部近日部署于7月至12月，通过开放未就业毕业生求职登记、完善实名帮扶、推动公共部门岗位加快落地等9方面措施，对2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年集中开展服务攻坚行动。 党中央高度重视高校毕业生就业，将其作为就业工作的重中之重。今年全国高校毕业生为历年来最多，达1076万人。按照中央部署，今年以来各地各部门相继出台一系列稳就业举措，有关部门专门出台了工作方案和多项政策
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百日千万网络招聘专项行动推出人工智能、央企、生活服务、纺织服装、见习实习、连锁经营专场招聘
6月27日至7月3日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动将推出人工智能、央企、生活服务、纺织服装、见习实习、连锁经 营6个专场招聘，共有2.9万家用人单位提供25万个岗位。 人工智能专场 由猎聘承办，组织哈工大机器人(中山)无人装备与人工智能研究院、未来机器人 公司 、长威信息科技发展公司 等 44家企业提供岗位2752个，涵盖 感知 算法 工程师 、 图像算法工程师、自动化控制工程师
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就业见习，打开职场之门——百万就业见习岗位募集计划成效明显
1年，100万！ 2022年3月，人社部等十部门再次启动百万就业见习岗位募集计划，实现一年募集百万个见习岗位的目标，让毕业生等青年“随申请、随上岗”。 为帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力，早在2009年，人社部首次组织实施三年百万就业见习计划，促进高校毕业生就业。2019年，人社部再次开展该计划，3年间共组织150万名未就业毕业生和失业青年参加。
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云招聘管理更规范，劳动者求职更安心
百日千万网络招聘专项行动火热进行，人社干部化身“网络主播”，推送就业岗位，解读就业政策；高校书记校长亲自“直播带人”，在线向用人单位推介应届毕业生……在疫情防控常态化背景下，云招聘正逐步成为各地促就业、劳动者求职的重要渠道。其所覆盖的劳动者群体，也从最初的以高校毕业生为主，逐步拓展至农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等。 从“面对面”转为“屏对屏”，作为不少求职者的首选，云招聘方便快捷、省时省力