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青年就业创业政策宣传周活动启动
本报北京5月29日电 （记者李婕）为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。 活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介
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“零工亭”里“挣外快”
近年来，“打零工”变得越来越常见。国家统计局发布的数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿。 就业是最大的民生。2022年7月7日，人社部、民政部等五部门发布《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》，要求各地支持多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业。 人民网“领导留言板”上关于“打零工”的各类求助、建言。人民网“领导留言板”截图
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厚植新就业形态的土壤
第九次全国职工队伍状况调查结果显示，全国新就业形态劳动者已占职工总数的21%。他们主要分布在交通出行、生活服务、知识技能等领域，既是普通劳动者，也是美好生活的创造者和守护者。近年来，新就业形态的“蓄水池”和“稳定器”作用日益显现，大幅提升了我国经济运行的就业承载力。厚植灵活就业和新就业形态的土壤，对于稳增长、稳就业具有重要意义。 让灵活就业和新就业形态劳动者对未来充满信心，除了社会保障兜底
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开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动
记者从教育部获悉：为抓住高校毕业生就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部决定于5月至8月开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。明确各地各高校要聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。 据悉，“百日冲刺”期间，各地各高校要针对还未落实去向毕业生的情况
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各地大力推进零工市场建设 多渠道拓宽就业空间
据人社部消息，为贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署，促进劳动者就业增收，各地人力资源社会保障部门积极探索，大力推进零工市场建设，形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式，为劳动者灵活就业提供优质高效服务。 中国国际经济交流中心经济研究部副部长刘向东对《证券日报》记者表示，当前结构性就业压力加大，在此情况下
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百万就业见习岗位募集计划继续实施
日前，人力资源和社会保障部、教育部、科技部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联等十部门发布通知，决定继续实施百万就业见习岗位募集计划，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。 通知明确，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年，全年募集不少于100万个就业见习岗位，确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。 通知提出,提升岗位募集质量
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全力做好就业这篇大文章
2023届高校毕业生离校在即，毕业生就业工作进入冲刺期。人力资源社会保障部近日启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，部署结对帮扶、密集招聘等一系列务实举措，助力未就业毕业生和失业青年强信心、早就业。 就业是最基本的民生，高校毕业生就业是重中之重。今年以来各地区各部门突出做好稳就业工作，仅一季度就支出就业补助资金265亿元、失业保险基金349亿元。随着我国国民经济整体恢复向好
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人力资源社会保障部设立落实就业补助政策监督举报平台
为进一步学习贯彻党的二十大精神，落实二十届中央纪委二次全会要求，坚决推进全面从严治党，健全就业补助资金管理使用监督体系，发挥社会监督作用，人力资源社会保障部现设立落实就业补助政策监督举报平台（网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/lsjybzzcjdjbpt/）。 平台用于接收举报任何组织或个人涉嫌欺诈骗取、套取、挪用、贪占就业补助资金
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冷门专业在就业市场受青睐说明什么？
据报道，就业市场上一些学着传统冷门专业的学生意外备受青睐，成了“香饽饽”。在河北师范大学今年举办的家政学专业毕业生专场招聘会上，来自京津冀的36家单位一共提供了750余个就业岗位，岗位数是应届家政学专业毕业生人数的28.8倍。在上海电机学院材料学院，大多数焊接专业的毕业生手握多份Offer。 学生与家长心目中的冷热门专业，与实际就业的冷热门专业存在偏差。不少学生、家长追逐的热门专业
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促进“共享用工”行稳致远
钻孔、拼接、组装……在江西省泰和县工业园区的江西锦锋诚电器有限公司生产车间里，身着工服的易爱珍正在流水线上熟练地组装零部件。50岁的易爱珍原本是另一家企业的员工。今年以来，由于该企业业务变动，所需员工数量减少。泰和县就业创业服务中心工作人员了解这一情况后主动上门，通过“共享用工”政策，将该企业的15名员工调剂到用工短缺的江西锦锋诚电器有限公司工作，易爱珍就是其中之一。 眼下