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稳岗扩岗措施多 企业招人有底气
接通记者电话时，食品采样员岳超凡正在山东菏泽出差，任务是按当地市场监管部门的要求，对在售的蔬果、牛奶、饼干等食品进行安全检测。 这个24岁的山东小伙，去年从威海海洋职业学院药品生物技术专业毕业，山东华检检测有限公司校招时相中了他，公司总部就在岳超凡老家山东临沂。 华检检测公司是一家做食品安全检测的第三方民营机构，员工总数不到百人，去年营业额在2000万元左右。2019年成立至今
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国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025－2027年）》
新华社北京6月30日电 日前，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025－2027年）》 （以下简称《行动方案》），以持续提升残疾人公共服务质量，进一步加强残疾人就业帮扶，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共享现代化发展成果。 《行动方案》强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，按照政府扶持
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人力资源社会保障部启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动
近日，人力资源社会保障部印发通知 ，部署启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动从7 月 起至 12月 ，以“攻坚促就业 奋进创未来”为主题，面对 202 5 届 离校未就业高校毕业生和登记失业青年， 集中提供政策落实、 实名登记、职业指导、 招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等 全 方位就业服务 。 《通知》明确，及早公布就业服务渠道，集中发布致2025届高校毕业生的公开信
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2024年直播带岗发展报告
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。党中央、国务院高度重视。习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话，强调促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命；要完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。党的二十届三中全会明确提出，要健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系
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架起从校园到职场的“连心桥”——各地各部门全力促进高校毕业生高质量充分就业
2025年，全国应届高校毕业生预计达1222万人，创历史新高。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，将其作为稳就业的重中之重。今年以来，各地各部门坚决贯彻党中央决策部署，实施就业优先战略，推出了一系列政策措施，从岗位挖掘、技能提升、政策扶持到服务优化，全链条发力，为高校毕业生等青年群体架起一座座从校园到职场的“连心桥”。 精准滴灌 就业政策暖人心 “带着对未来的憧憬，我来到深圳龙岗求职
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AI如何为就业服务插上“翅膀”——走进人力资源服务企业看高质量充分就业
今年春招期间，AI优化简历、AI推荐岗位、AI直播带岗、线上模拟面试等人工智能工具频频亮相各大招聘会。记者采访多家人力资源服务公司发现，在AI技术的驱动下，求职招聘领域正掀起一场效率革命，“AI+就业服务”浪潮正涌。 在微信小程序点开AI易面，数字虚拟面试官给出结构化面试题、文段朗读题、小剧场视频题、游戏化测评题等多样化的面试题目，求职者答题结束，关掉摄像头的瞬间，带有个人自拍照的面试成绩报告
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各地为高校毕业生就业开出“新良方”
就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。 据了解，2025届高校毕业生规模预计达1222万人。为做好高校毕业生等青年就业工作，今年以来，各地正如火如荼地举办“小而专”现场招聘会、开展技能培训实训、出台引才留才政策，持续加码高校毕业生等重点群体就业支持力度。 “逛街＋淘岗” 求职机遇逛出来 恰逢星期天，内蒙古财经大学市场营销专业的大三学生贺同学和朋友走出校门，来到灯火通明
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高质量充分就业新观察③人民新期待 就业新图景
高校毕业生胡予想：“公共就业服务帮我找到了工作！” 又值毕业季，找到心仪的工作是千万毕业生共同的心愿。 两年前，求职路上的北京林业大学应届毕业生胡予想心情焦灼。“我从大四下半学期就开始找工作，原本想着毕业院校也不差，找一份对口工作应该不难！”可直到毕业，工作还是没个影。 是继续找工作，还是准备考研？站在人生的十字路口，胡予想感到“无助和迷茫席卷而来”。 转折源自一通电话。“是社区干部打来的
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透过新职业看见未来
近日，人力资源和社会保障部发布公示，拟新增17个新职业、42个新工种。从跨境电商运营管理师到生成式人工智能系统测试员，从睡眠健康管理师到烧烤料理师，一串串看似跨度极大的职业名录，折射出我国经济社会运行的动能图谱。 就业是民生之本。当前，我国经济持续回升向好，发展韧性强、活力足，但就业领域仍面临结构性矛盾，青年就业压力依然突出，不少传统岗位也在转型升级中经历调整。在此背景下
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城市联合招聘 助力青年就业（二）
职引未来 —— 2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动自3月份启动以来，各地迅速行动，创新服务手段，加大服务供给，持续推出各类线上线下招聘服务活动，助力高校毕业生等青年顺利就业。 安徽精准对接 提升服务实效。 聚焦新兴产业需求。 围绕新兴产业及重点企业人才缺口，建立“重点企业 —— 行业协会 —— 产业园区”三级联动摸排机制，动态更新新能源汽车、新材料等战略性新兴产业人才需求清单