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宁夏自治区人才工作领导小组办公室 宁夏自治区人力资源和社会保障厅关于开展自治区高层次人才申报认定工作的通知（宁人社函〔2018〕223号）
各市、县（区）人才办，人力资源社会保障（劳动保障）局，区直有关部门，企事业单位： 为贯彻落实自治区党委办公厅 政府办公厅《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》(宁党办〔2018〕1号)和自治区党委组织部等18个部门联合印发的《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》（宁组发〔2018〕5号，以下简称《实施办法》）精神，现就开展自治区高层次人才申报认定工作有关事宜通知如下： 一
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浙江省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届高技能人才候选单位和个人推荐工作的通知（浙人社函〔2018〕46号）
各市人力资源和社会保障局，省级有关部门： 按照《人力资源社会保障部关于开展第十四届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2018〕13号）要求，决定开展第十四届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人候选单位和个人推荐工作，现将有关事项通知如下。 一、推荐条件 （一）中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种）10年以上
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广东省人力资源和社会保障厅关于做好广东省2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知（粤人社明电〔2018〕31号）
各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局，省直有关单位： 根据《人力资源和社会保障部关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2018〕9号）精神，现就做好我省2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作通知如下： 一、选拔条件 享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
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浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省技能大师工作室建设管理考核办法》的通知（浙人社发〔2018〕32号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省级有关单位、中央驻浙有关单位： 现将《浙江省技能大师工作室建设管理考核办法》印发给你们。请结合实际，认真贯彻施行。 浙江省人力资源和社会保障厅 2018年2月12日 浙江省技能大师工作室建设管理考核办法 第一章 总则 第一条 为深入实施人才强省战略，创新高技能人才培养模式，加快构建支撑创新型省份的技能人才体系
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广东省人力资源和社会保障厅关于开展第十四届高技能人才评选表彰相关工作的通知（粤人社函〔2018〕729号）
各地级以上市人力资源社会保障（人力资源）局，省直有关单位： 现将《人力资源社会保障部关于开展第十四届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2018〕13号，附件1）和《关于做好第十四届中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献候选单位候选人申报工作的通知》（人技表彰函〔2018〕1号，附件2）转发你们。结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻落实。 一、各地、各有关部门要高度重视
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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展第二十一批广西十百千人才工程第二层次人选遴选工作的通知
各市人力资源和社会保障局，中、区直驻桂有关单位： 为深入实施人才强桂战略和创新驱动发展战略，加强我区高层次人才队伍建设，根据《关于实施创新驱动发展战略的决定》（桂发〔2016〕23号）、《自治区党委 自治区人民政府<关于深化人才体制机制改革的实施意见>
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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于征集2018年度全区专业技术人才知识更新工程有关项目选题的通知
各市人力资源和社会保障局、区直各有关单位、各高等院校人事（组织、科技、教育）部门： 为深入实施专业技术人才知识更新工程，进一步推动我区专业技术人才队伍建设，根据《广西壮族自治区专业技术人才知识更新工程实施方案》（桂人社发〔2013〕26号）关于实施高级研修项目、急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目的有关要求，我厅拟于2018年继续开展全区专业技术人才知识更新工程高级研修项目
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江苏省人力资源社会保障厅关于印发贯彻落实省政府办公厅职业技能提升行动计划（2017－2020年）实施细则的通知（苏人社发〔2018〕76号）
各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局，省公务员局，厅相关处室、直属单位：现将《贯彻落实省政府办公厅职业技能提升行动计划（2017—2020年）实施细则》印发你们，请严格按照任务分工和时序进度要求，狠抓推进落实，确保全面完成省政府办公厅部署的各项任务。 江苏省人力 -
江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅关于发布2018年高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录的通知（苏人社发〔2018〕86号）
各设区市人力资源社会保障局、财政局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局、财政局： 根据省委、省政府《关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的若干意见》（苏发〔2016〕49号）精神及有关规定，结合公布的国家职业资格目录及我省开展鉴定等实际，经研究，确定焊工等45个职业、10个工种为2018年高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录（详见附件），现予发布。各地可结合本地区实际
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2018年山西省全民技能提升工程实施工作方案
根据省政府《山西省全民技能提升工程实施方案》，就做好2018年全民技能提升工程组织实施工作提出如下方案： 一、目标任务分解 为确保完成今年全民技能提升工程100万人培训目标任务，提出如下分解意见： （一）60万名城乡劳动者培训。培训对象包括农村进城务工人员和城镇失业人员。 1、各市人社部门完成培训56.5万人； 2、省卫计委完成培训2.5万人（医疗护理员、母婴护理员）； 3
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