近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》 ，持续深化职称制度改革，破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题，进一步激发专业技术人才创新活力。 《通知》强调，以破“四唯”、立“新标”为突破口，突出品德、能力、业绩导向，建立体现职业道德、专业能力、技术水平、创新成效等多维度的职称评审标准。实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，不得简单设立论文数量

各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部，各相关单位： 现将人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（人社部发〔2022〕14号）文件转发你们，并结合我省工作实际，提出以下工作要求，请一并贯彻执行。 一、 完善多元化技能人才评价体系，促进评价结果衔接 （一）严格落实国家职业资格制度。纳入《国家职业资格目录》管理的技能类职业（工种）严格实施职业资格评价制度

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院，有关单位： 为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、国务院决策部署，进一步加强新时代注册会计师行业人才工作，我部制定了《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》。现印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实。 附件

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为贯彻落实习近平总书记重要批示精神，巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果，进一步规范职业技能培训管理，促进劳动者技能就业，经商财政部同意，现就有关工作通知如下。 一、强化就业导向建好“两目录一系统” （一）聚焦重点产业和急需紧缺职业（工种）设置职业技能培训需求指导目录。各省（区、市）人力资源社会保障部门要强化培训促就业导向

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团药品监督管理局、人力资源社会保障厅（局）： 现将《执业药师继续教育暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 国家药监局 人力资源社会保障部 2024年1月8日 执业药师继续教育暂行规定 第一章 总 则 第一条 为规范执业药师继续教育工作，保障执业药师参加继续教育的合法权益，不断提高执业药师队伍素质

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门： 为进一步加强职称评审全过程监管，根据《关于深化职称制度改革的意见》《职称评审管理暂行规定》等有关规定，我部制定了《职称评审监管暂行办法》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 人力资源社会保障部 2024年 7 月 25 日

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部门、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门： 人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量。为贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道

各地级以上市人力资源和社会保障局，各技工院校： 现将《广东省深化技工院校教师职称制度改革实施方案》印发给你们。请各市和各技工院校高度重视，按照《人力资源社会保障部印发〈关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见〉的通知》（人社部发〔2017〕90号）和本实施方案的要求，结合实际做好技工院校教师职称制度改革工作。 实施过程中遇到的问题，请径向省人力资源和社会保障厅反映。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 农民工是产业工人队伍的重要组成部分，是促进人口高质量发展和实现共同富裕的重点群体。为认真贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和党中央、国务院有关决策部署，健全终身职业技能培训制度，促进农民工技能提升和就业创业，现就加强农民工职业技能培训工作提出以下意见。 一、 总体要求

人社厅发〔2023〕31号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关有关部门组织人事部门，中央军委政治工作部兵员局、文职人员局，有关行业组织、企业人事劳动保障工作机构： 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》有关要求，为健全完善由国家职业标准、行业企业评价规范