各市人力资源社会保障局、教育局、科技局、经济和信息化委员会、总工会、机械行业各会员单位： 为落实“国家高技能人才培训工程”和“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的要求，引导企业加强在职职工培训，推动职业（技工）院校深化教育改革，加快数控高技能人才培养，根据国家人力资源和社会保障部、教育部、科学技术部、工业和信息化部、中华全国总工会

各省、自治区、直辖市测绘行政主管部门： 为进一步提高测绘行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称“鉴定站”）的鉴定质量和管理水平，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性，推动测绘行业技能人才队伍建设，根据《测绘行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》（国测人字〔1997〕12号）和《测绘行业特有工种职业技能鉴定站管理办法》（国测人字〔1999〕13号）有关要求

各县（市、区）委组织部，荆州开发区党委组织部，荆州军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体： 为深入贯彻落实全国人才工作会议精神，大力推进人才强市战略，经研究，在全市范围内开展首届“荆州市突出贡献人才奖”评选活动，宣传人才先进事迹，激励各类人才为我市经济社会发展多作贡献，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。现将有关事宜通知如下： 一、奖项设置

各地级以上市、省直行业职业技能鉴定指导中心： 二季度全省参加职业技能鉴定和获得职业资格证书人数分别为306512人次和228698人次，整体通过率74.61%；其中参加全国计算机高新技术考试11324人次，合格7565人次，合格率66.81%。全省组织专项职业能力考核8052人次,合格7755人次，合格率96.31%。 一、主要特点 （一）全省鉴定人数和获证人数同比有所下降

各市交通局、厅直各单位： 交通运输行业职业资格制度是国家职业资格制度的重要组成部分，是规范交通运输行业管理、提高行业从业人员素质的必然要求，是加强交通运输行业专业技术人才队伍建设的重要手段。近年来，在交通运输部职业资格制度领导小组统筹、指导和我省有关部门的支持下，我省交通运输职业资格工作得到有效推进，取得了一定成绩工作，但与交通运输部职业资格建设的总体要求还有较大差距

（汉中市职业技能鉴定中心专供国家职业资格工作网，转载请注明出处） 各县区人事和劳动社会保障局，各技工学校、民办职业培训机构、相关企业单位： 为了加快我市高技能人才队伍建设，根据《陕西省高技能人才考评社会化管理实施方案》（陕劳社发〔2008〕71号）文件，结合我市实际，现就做好2010年技师社会化考评工作有关事项通知如下： 一、指导思想和工作原则 2010年全市技师考评工作以实施人才强市战略为指导

各市（州）职业技能鉴定指导中心、省直批国家职业技能鉴定所： 为进一步规范职业技能鉴定考务管理，确保职业技能鉴定质量，按照国家和我省有关职业技能鉴定考务管理的规定，以及关于加强机关行政效能建设的要求，现就加强和改进省职业技能鉴定指导中心（以下简称省鉴定中心）日常鉴定考务管理工作有关事项通知如下： 一、受理范围及定期鉴定 按照鉴定权限和分级管理的规定

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）教学研究室，新疆生产建设兵团教学研究室： 根据《关于开展2010 年全国技工教育和职业培训教学研究成果评选活动的通知》（人社职司便函[2010]23 号）精神，为提高工作效率，2010 年全国技工教育和职业培训教学研究成果评选工作将启用“全国技工教育和职业培训教学研究成果评选工作平台”（以下简称“教研工作平台”），作品的上报、评选

（广西壮族自治区职业技能鉴定中心专供国家职业资格工作网，转载请注明出处） 各市人力资源和社会保障局： 为落实《关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知》（人社厅函[2009]331号）精神，进一步加强创业培训师资队伍管理，我厅决定实行创业培训培训师、讲师年审制度，现将有关事项通知如下： 一、基本条件 （一）坚守职业道德，履行培训职责，遵守创业培训技术标准，监督培训质量。

各市州人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、职业技能鉴定指导中心，各省属国家职业技能鉴定所： 今年年初，省人力资源和社会保障厅下达了我省全年职业技能鉴定工作任务，召开了全省职业技能鉴定工作会，确定今年为全省职业技能鉴定工作质量年，组织开展了职业资格证书大型宣传活动。上半年，全省职业技能鉴定工作在厅党组的高度重视下，在全省各级人力资源社会保障部门和各职业技能鉴定机构的通力合作下