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江西关于在全省开展婚姻家庭咨询师职业资格考核鉴定工作的通知（赣人社字〔2011〕431 号）
各设区市人力资源和社会保障局、各有关单位： 根据《劳动法》、《职业教育法》以及《江西省职业技能考核鉴定管理条例》规定，为推动婚姻家庭咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在婚姻家庭咨询师从业人员中推行国家职业资格证书制度，经研究决定，自2011年起在全省范围内开展婚姻家庭咨询师职业资格考核鉴定工作。现将有关事项通知如下： 一、鉴定原则 按照统一标准、统一试题、统一考务管理
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广东韶关市关于认定创科职业培训学校为农村劳动力转移就业培训基地的通知
韶关市创科职业培训学校： 根据《关于印发广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构认定办法和考核验收办法的通知》（粤劳社函【2008】1725号）的有关规定，经评审和研究，你校的维修电工、电焊工、中式烹调师三个专业在教学场地、教学设备、师资人员、教材选用等方面符合开设农村劳动力技能培训转移就业工作的标准，同意认定你校为韶关市农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构
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陕西关于表彰全省创业培训优秀师资的决定（陕人社函〔2011〕592号）
各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局： 近年来，各级人力资源社会保障部门将创业培训作为提高劳动者创业能力的重要手段，不断加强创业培训师资队伍建设，优化队伍结构，扩大培训规模，提高培训质量，有力地推动了我省创业促就业工作的健康持续发展。在创业培训工作教学一线，涌现出了一大批甘于奉献、勇于创新、师德高尚、业务精湛的优秀创业培训工作者。为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚
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陕西关于开展2011年全省职业技能鉴定机构年度检查工作的通知（陕人社函〔2011〕577号）
各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省直属职业技能鉴定机构： 近年来，随着国家就业准入制度及职业资格证书制度推行的不断深入，职业技能鉴定工作对促进劳动者素质的提高发挥了重要的作用。为进一步加强我省职业技能鉴定工作，规范职业技能鉴定，提高职业技能鉴定机构社会服务质量，根据职业技能鉴定所（站）管理有关规定，经研究，决定2011年在全省职业技能鉴定所（站）质量评估的基础上
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陕西关于发放2011年度全国会计、投资建设项目管理师、管理咨询师资格考试证书的通知
各单位： 2011年度会计、投资建设项目管理师、管理咨询师专业技术人员资格考试证书2011年10月14日—2012年10月12日（节假日除外）发放，现将证书办理有关情况通知如下： 一、领取证书时需携带以下证件（原件）和资料 1、准考证或成绩单 2、身份证 3、毕业证及报名时携带的相关证件 4、陕西省资格考试合格人员登记表两份（请在该表左下框加盖单位人事部门章或单位公章）
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天津关于举办创业培训(SYB)师资培训班及师资提高班的通知
各区县人力社保局及相关单位： 为做好我市创业培训服务工作，完善创业培训师资队伍管理，支持各区县创业服务中心的建设，进一步在全市形成创业培训服务网络，全面促进我市的创业促就业工作。根据市委《天津市2009年至2012年促进以创业带动就业规划纲要》精神，按照2011年就业会议精神要求，市创业培训指导中心决定于2011年9月下旬，举办全市创业培训（SYB）师资培训班和（SYB）师资提高班。 一
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江西关于推荐职业技能鉴定命题专家的通知（赣职鉴字〔2011〕21号）
省直有关单位，有关职业技能鉴定所（站）： 为加快我省职业技能鉴定题库开发，满足职业技能鉴定工作发展的需要，我中心将组建江西省职业技能鉴定命题专家队伍，请各单位按要求推荐职业技能鉴定命题专家。现将有关事项通知如下： 一、专家类别 按机电类、化工类、建设交通类、轻纺类、信息技术类、农林类、医药保健类、餐饮服务类、管理类（含物业管理、项目管理、人力资源管理等）、综合类（含钢铁、印刷
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关于进一步加强CETTIC培训项目管理工作的通知（中就培发﹝2011﹞2号）
各CETTIC培训项目合作单位： 近年来，我中心在开展CETTIC培训项目的过程中，在各项目单位的支持下，开展了项目相关领域课题研究、CETTIC培训品牌核心课程开发、培训项目年度评估、统一机考平台试点等一系列工作，加大规范化管理力度，取得了初步成效。但随着CETTIC培训项目的快速发展，也出现了一些亟待解决的新问题。为此
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浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于开展浙江省“金蓝领”国（境）外培训工作的通知（浙人社发〔2011〕289号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直有关单位： 为深入实施人才强省战略，认真贯彻落实《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《浙江省高技能人才三年行动计划（2011—2013年）》，经研究，决定开展浙江省“金蓝领”国（境）外培训工作。现就有关事项通知如下： 一、目标任务 “金蓝领”国（境）外培训工作是通过政府补贴的形式，选派紧缺型职业（工种）、具有较高技能水平
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浙江关于在省部属企业开展紧缺职业（工种）高技能人才培训工作的通知（浙人社发［2011］281号）
省部属各企业： 为认真贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）精神，根据省人力社保厅、省财政厅《关于继续实施劳动者就业能力培训计划的通知》（浙人社发〔2011〕169号）要求，决定在省部属企业开展紧缺职业（工种）高技能人才培训工作。现将有关事项通知如下： 一、申报开展紧缺职业（工种）高技能人才培训的省部属企业条件 （一）经省人力社保厅认定
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