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  • 关于开展河北省突出贡献技师评选表彰工作的通知(冀人社字〔2015〕12号)
    各设区市、定州市、辛集市委组织部、人力资源和社会保障局、财政局,省直有关部门,驻冀中直单位:为切实加强全省高技能人才队伍建设,根据省政府办公厅《关于印发河北省突出贡献技师评选表彰管理办法的通知》(办字〔2013〕54号)精神,现就开展“河北省突出贡献技师”评选工作有关事宜通知如下: 一、评选范围 “河北省突出贡献技师”在全省企事业单位(含中直驻冀企业和非公有制企业)高技能人才中选拔
    晋升发展 2026-01-03 15 阅读
    关于开展河北省突出贡献技师评选表彰工作的通知(冀人社字〔2015〕12号)
  • 人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅关于印发保安员国家职业技能标准的通知(人社厅发〔2014〕88号)
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局): 根据《中华人民共和国劳动法》,人力资源社会保障部、公安部共同制定了保安员国家职业技能标准,现印发施行。 此次颁布的保安员国家职业技能标准系重新修订,原国家职业标准相应废止。 人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 2014年7月25日 点击下载附件:国家职业技能标准目录 ( 责编:lj
    晋升发展 2026-01-03 29 阅读
    人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅关于印发保安员国家职业技能标准的通知(人社厅发〔2014〕88号)
  • 关于加强兵团专项职业能力培训及鉴定管理的通知(兵人社就发〔2015〕7号)
    各师(市)劳动和社会保障局,兵直有关单位: 为建立健全面向全体劳动者的职业培训制度,进一步完善技能人才评价体系,加强专项能力培训及鉴定管理,提升劳动者技能素质与就业能力,充分发挥专项职业能力促进就业的有效作用,现就加强专项职业能力培训管理及鉴定有关事项通知如下: 一、专项职业能力培训及鉴定工种范围。根据兵团就业形势发展与当前专项职业能力培训管理的现实需要
    晋升发展 2026-01-03 13 阅读
    关于加强兵团专项职业能力培训及鉴定管理的通知(兵人社就发〔2015〕7号)
  • 天津市人社局关于编制实施性培训计划有关问题的通知(津人社办发〔2015〕50号)
    各区、县人力资源和社会保障局,各职业院校、培训机构: 为更好地贯彻落实《关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》(津政发〔2014〕31号),规范职业培训管理,确保培训质量,现就编制实施性培训计划有关问题通知如下: 一、编制原则 职业院校、培训机构(以下简称“培训机构”)编制实施性培训计划应依据国家职业标准(没有国家职业标准的,依据行业标准;已开发“职业培训包”并进行应用的
    晋升发展 2026-01-03 16 阅读
    天津市人社局关于编制实施性培训计划有关问题的通知(津人社办发〔2015〕50号)
  • 关于公布新增兵团高技能人才就业培训机构和兵直范围就业培训机构名单的通知(兵人社就发〔2015〕8号)
    各师劳动和社会保障局,兵直有关单位: 为进一步加强职业技能培训,加快高技能人才队伍建设,根据《新疆生产建设兵团定点就业培训机构管理办法(试行)》(兵人社发〔2014〕64号)要求,我局对2014年度新申请兵团高技能人才就业培训机构和兵直范围就业培训机构的单位进行了综合评审。经研究,确定兵团旅游教育培训中心等4家单位列入兵团新增高技能人才就业培训机构和兵直范围就业培训机构。现予以公布。
    晋升发展 2026-01-03 16 阅读
    关于公布新增兵团高技能人才就业培训机构和兵直范围就业培训机构名单的通知(兵人社就发〔2015〕8号)
  • 关于做好2015年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知(人社鉴函〔2015〕23号)
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局)职业技能鉴定(指导)中心: 为进一步加强劳动保障协理员队伍能力建设,我中心2015年将继续组织开展劳动保障协理员技能鉴定工作。现就有关事项通知如下: 一、鉴定对象 街道(乡镇)、社区(行政村)劳动就业和社会保障基层平台工作人员。 二、鉴定等级 劳动保障协理员共设两个等级鉴定:分别为中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
    晋升发展 2026-01-03 14 阅读
    关于做好2015年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知(人社鉴函〔2015〕23号)
  • 关于开展2015年国家百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知(新人社函〔2015〕122号)
    伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局,自治区人民政府各部门、各直属机构,自治区所属事业单位、大中型企业人事部门: 为进一步加强我区高层次专业技术人才队伍建设,加快培养一批德才兼备、开拓创新、具有国际先进水平的科技专家和国内学术技术带头人,为自治区经济和社会发展提供高层次骨干人才保证
    晋升发展 2026-01-03 22 阅读
    关于开展2015年国家百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知(新人社函〔2015〕122号)
  • 关于开展2015年度职业技能鉴定机构质量管理体系建设工作的通知(人社鉴函〔2015〕11号)
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)职业技能鉴定(指导)中心,军队士兵职业技能鉴定工作办公室,国务院有关部门(行业组织、集团公司)职业技能鉴定指导中心,企业技能人才评价中央试点单位: 为加强职业技能鉴定机构质量监管和技术支持服务,构建质量管理长效机制,依据《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》(劳社厅函〔2005〕132号),经研究
    晋升发展 2026-01-03 12 阅读
    关于开展2015年度职业技能鉴定机构质量管理体系建设工作的通知(人社鉴函〔2015〕11号)
  • 关于征集2015年高技能培训联合委员会交流研讨材料的函(中就培函〔2015〕28号)
    各高技能培训联合委员会成员单位: 为深入贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)和《关于推进技工教育改革创新的若干意见》(人社部发〔2014〕96号)要求,创新技能人才培养模式,全面提升技能人才培养能力,充分发挥高技能培训联合委员会(以下简称高联委)成员校的高端引领作用,经研究,我中心拟于今年三季度举办高联委成员单位交流研讨活动(以下简称活动)
    晋升发展 2026-01-03 23 阅读
    关于征集2015年高技能培训联合委员会交流研讨材料的函(中就培函〔2015〕28号)
  • 关于规范使用世界技能大赛中国技能标识的通知(人社职司便函〔2015〕34号)
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)人事劳动保障工作机构: 为加强对世界技能大赛中国技能标识(以下简称“标识”)监督管理,保证“标识”规范使用,根据世界技能组织《关于世界技能大赛商业标识政策管理办法》有关规定,现就规范“标识”管理和使用有关事项通知如下: 一、组织管理
    晋升发展 2026-01-03 16 阅读
    关于规范使用世界技能大赛中国技能标识的通知(人社职司便函〔2015〕34号)
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