propath

  • 职场认知
  • 求职面试
  • 职场能力
  • 晋升发展
  • 职场权益
  • 登录
  • 注册
首页 晋升发展
  • 贵州省人力资源社会保障厅 贵州省财政厅关于贯彻执行《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》的通知
    各市、州人力资源社会保障局、财政局;贵安新区管委会社会事务管理局、财政局;仁怀市、威宁县人力资源社会保障局、财政局: 为深入贯彻落实人社部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)文件,现将原文转发给你们,并结合我省实际,提出以下贯彻实施意见,请一并贯彻执行。同时请各地高度重视,加强组织领导,加大宣传力度,精心组织实施、狠抓落实,确保基金规范
    晋升发展 2026-01-03 8 阅读
    贵州省人力资源社会保障厅 贵州省财政厅关于贯彻执行《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》的通知
  • 广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室关于印发广西第四届农民工技能大赛决赛技术文件的通知(桂农工办发〔2017〕4号)
    各市农民工工作议事协调机构,自治区农民工工作领导小组各成员单位: 现将《广西第四届农民工技能大赛决赛技术文件》印发给你们,请按照广西第四届农民工技能大赛组委会的统一部署,做好大赛各阶段工作。广西第四届农民工技能大赛有关信息将在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.gxhrss.gov.cn)、自治区职业资格工作网(http://gx.osta.org.cn/)上发布,请及时查阅。
    晋升发展 2026-01-03 7 阅读
    广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室关于印发广西第四届农民工技能大赛决赛技术文件的通知(桂农工办发〔2017〕4号)
  • 山东省人力资源和社会保障厅关于推荐评选首届山东省青年技能形象大使的通知
    各市人力资源社会保障局,省直有关部门(行业、协会): 为大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚,展示技能人才风采,增强宣传技能人才的亲和力和感染力,同时助力上海申办2021年第46届世界技能大赛,在第三个“世界青年技能日”(7月15日)即将到来之际,省人力资源社会保障厅决定,在全省组织开展首届山东省青年技能形象大使推荐评选活动。现将有关事项通知如下: 一、活动主题
    晋升发展 2026-01-03 7 阅读
    山东省人力资源和社会保障厅关于推荐评选首届山东省青年技能形象大使的通知
  • 山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2017年第二批高级研修项目计划的通知(鲁人社函〔2017〕119号)
    各有关部门、单位: 为深入实施专业技术人才知识更新工程,加强我省专业技术人才队伍建设,推动经济社会发展和创业创新,促进新旧动能转换,根据《山东省专业技术人才知识更新工程(2013—2020年)实施意见》(鲁人社发〔2013〕48号,以下简称《实施意见》),经研究,确定印发2017年第二批省高级研修项目计划,并就有关工作通知如下: 一、高度重视高级研修项目组织实施工作
    晋升发展 2026-01-03 6 阅读
    山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2017年第二批高级研修项目计划的通知(鲁人社函〔2017〕119号)
  • 浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2017年度国家级和省级专业技术人员高级研修班计划的通知(浙人社办发〔2017〕39号)
    各市和义乌市人力资源和社会保障局,省直、中央在浙有关单位: 根据人社部办公厅《关于印发专业技术人才知识更新工程2017年高级研修项目计划的通知》(人社厅发〔2017〕36号),以及《浙江省专业技术人才知识更新工程(2013—2020)实施方案》(浙人社发〔2013〕127号)精神,现将2017年度国家级、省级专业技术人员高级研修班计划予以公布,并就承办工作通知如下: 一、项目计划、资助标准
    晋升发展 2026-01-03 16 阅读
    浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2017年度国家级和省级专业技术人员高级研修班计划的通知(浙人社办发〔2017〕39号)
  • 江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅关于组织高级技师岗位技能提升培训的通知(苏人社发〔2017〕244号)
    各设区市人力资源社会保障局、财政局:   为充分发挥省补资金在加强高级技师岗位技能提升培训工作中的使用效益和引导作用,针对我省各地高级技师数量分布不均、组织培训难度大等实际,今年省将继续集中组织高级技师岗位技能提升培训,现就有关事项通知如下:   一、培训职业   今年省组织高级技师岗位技能提升专题研修的职业(工种)包括钳工、焊工、数控、汽车维修、维修电工和眼镜验光员等,共11个培训班。   二
    晋升发展 2026-01-03 8 阅读
    江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅关于组织高级技师岗位技能提升培训的通知(苏人社发〔2017〕244号)
  • 江苏省人力资源社会保障厅办公室转发人力资源社会保障部办公厅关于在全国技工院校开展2017年秋季学期开学第一课活动的通知(苏人社办函〔2017〕115号)
    各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局:   为贯彻落实人力资源社会保障部《技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)要求,大力弘扬和培育工匠精神,现将《人力资源社会保障部办公厅关于在全国技工院校开展2017年秋季学期开学第一课活动的通知》(人社厅函〔2017〕176号)转发给你们,并提出如下意见,请一并贯彻执行。   一、抓紧组织实施
    晋升发展 2026-01-03 7 阅读
    江苏省人力资源社会保障厅办公室转发人力资源社会保障部办公厅关于在全国技工院校开展2017年秋季学期开学第一课活动的通知(苏人社办函〔2017〕115号)
  • 新疆维吾尔自治区人社厅关于开展2017年职业培训促就业工作专项检查的通知(新人社函〔2017〕374号)
    伊犁州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局: 按照《自治区固定资产投资项目促进农村劳动力就业培训工作实施方案》、《喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业三年规划(2017-2019年)等文件精神,落实自治区党委要求,经与自治区财政厅共同研究,决定于近期开展一次职业培训促就业工作专项检查。现就有关事项通知如下: 一、工作目标 全面掌握2017年度职业培训资金筹集管理情况
    晋升发展 2026-01-03 7 阅读
    新疆维吾尔自治区人社厅关于开展2017年职业培训促就业工作专项检查的通知(新人社函〔2017〕374号)
  • 新疆维吾尔自治区人社厅关于开展2017年技能大师工作室建设工作的通知(新人社函〔2017〕321号)
    伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局,各有关技工院校、企业: 为贯彻落实《自治区党委自治区人民政府关于加快人才发展的若干意见》(新党发〔2012〕2号)精神,增强高技能领军人才的作用和效能,根据《关于印发〈新疆维吾尔自治区高技能人才培养计划实施方案〉的通知》(新人社发〔2012〕241号)要求,自治区启动2017年度“技能大师工作室”项目
    晋升发展 2026-01-03 5 阅读
    新疆维吾尔自治区人社厅关于开展2017年技能大师工作室建设工作的通知(新人社函〔2017〕321号)
  • 新疆维吾尔自治区人社厅关于建立2016年自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室的通知(新人社函〔2017〕306号)
    伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局,各有关技工院校、企业: 为落实《新疆维吾尔自治区中长期人才发展纲要(2010年-2020年)》和《新疆维吾尔自治区高技能人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》,按照自治区高技能人才培训基地、技能大师工作室建设要求,我厅组织开展了2016年自治区级高技能人才培训基地、技能大师工作室项目评审工作,经研究
    晋升发展 2026-01-03 7 阅读
    新疆维吾尔自治区人社厅关于建立2016年自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室的通知(新人社函〔2017〕306号)
第一页 上一页 1 ... 89 90 91 ... 116 下一页 尾页
文章分类
  • 职场认知
  • 求职面试
  • 职场能力
  • 晋升发展
  • 职场权益
热门文章
    • 国家金融监督管理总局 人力资源社会保障部关于印发精算师职业资格规定和精算师职业资格考试实施办法的通知
      185阅读
    • 人力资源社会保障部 中国民用航空局 关于深化民用航空飞行技术人员职称制度改革的指导意见
      77阅读
    • 人力资源社会保障部 文化和旅游部关于深化艺术专业人员职称制度改革的指导意见(人社部发〔2020〕68号)
      69阅读
    • 甘肃:省人力资源和社会保障厅甘肃省教育厅关于印发《甘肃省基层中小学教师系列高级职称评价条件标准(试行)》的通知
      44阅读
    • 市场监管总局 人力资源社会保障部关于印发《注册计量师职业资格制度规定》《注册计量师职业资格考试实施办法》的通知
      44阅读
    • 关于组织开展第43届世界技能大赛技术交流观摩活动有关事项的通知(人社职司便函〔2014〕63号)
      41阅读

©2025 unclepeel.com. All Rights Reserved