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工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？
离开校园、迈入职场，保护自己的合法劳动权益至关重要。有些单位真的特别坑应届生，所以在签合同时要擦亮眼睛，那么工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？ 网友咨询： 工作签合同要注意什么，合同应具备什么内容？ 广东生龙律师事务所郑维川律师解答： 注意下列问题： 1、合同必备条款是否都有。 2、工作地点、工作内容的约定是否清楚。 3、合同中要明确约定劳动报酬。 4
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申请劳动工伤需要的材料有哪些，是什么？
我们在上班的时候，难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。那么申请劳动工伤需要的材料有哪些，是什么？ 网友咨询： 申请劳动工伤需要的材料有哪些，是什么？ 福建民丰律师事务所刘天林律师解答： 根据《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表；
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自动离职有失业金吗，怎么规定的？
失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作，有效利用失业保险金，充分发挥失业保险金作用，那么自动离职有失业金吗，怎么规定的？ 网友咨询： 自动离职有失业金吗，怎么规定的？ 云南云滇律师事务所梁蕊律师解答： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。 因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话
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单位不上报工伤不补偿职工如何维权，怎么处理？
工地上经常发生工伤事故，工作人员通过工伤认定拿认定书去做工伤鉴定，之后可以要求工作单位进行工伤赔偿，但是很多单位违法不予支付赔偿金。那么单位不上报工伤不补偿职工如何维权，怎么处理？ 网友咨询： 单位不上报工伤不补偿职工如何维权，怎么处理？ 邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答： 单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。
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骗取失业保险金的有哪些后果，是什么？
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位，对于维护社会稳定、实现社会公平、推动社会进步有着重要的意义。失业保险金作为国家给予失业人员的一项基本生活保障，骗取失业保险金的有哪些后果，是什么？ 网友咨询： 骗取失业保险金的有哪些后果，是什么？ 广东国欣律师事务所陈美霞律师解答： 骗取失业保险金的后果，根据《失业保险条例》第28条的规定
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经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？
疫情过后很多企业举步维艰、难以为继，开始了大面积裁员。无论是初出茅庐的新员工，还是位高权重的老员工都难逃被辞退的厄运，被裁员后需要得到补偿，那么经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？ 网友咨询： 经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？ 重庆仁政律师事务所李林华律师解答： 如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍
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工人怎么索要工程欠薪，如何维权？
欠薪对于农民工来说并不陌生，每年都会有各行各业拖欠工资的新闻出现。很多人苦于不知道如何维权。那么工人怎么索要工程欠薪，如何维权？ 网友咨询： 如果工地上的工人，老板拖欠工资或不给，那么我们工人要怎么要回自己的钱，如何维权？ 河北尚丰律师事务所王岳峰律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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工伤五至六级伤残能享受哪些待遇，怎么规定的？
工伤，是企业与员工均不愿面对但又无法控制的问题。当工伤发生后，作为劳动者，首要考虑的问题，便是工伤待遇。工伤待遇，即工伤职工或工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤五至六级伤残能享受哪些待遇，怎么规定的？ 网友咨询： 工伤五至六级伤残能享受哪些待遇，怎么规定的？ 浙江飞呈律师事务所孙丹君律师解答： 根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，职工因工致残被鉴定为五
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申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的？
近年来，工伤事故频繁发生，很多劳动者遭受身心的双重伤痛，企业负责人更是被巨额赔偿折磨的寝食难安。发生工伤首先要进行工伤认定，我们都知道工伤认定是有期限的，那么申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的？ 网友咨询： 申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的？ 福建 众赉 律师事务所李琴律师解答： 申请工伤认定的期限有以下规定：《工伤保险条例》第十七条规定
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个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？
社会保险关系是劳动关系的重要内容和重要体现，为劳动者开设社会保险账户并按照法定险种为劳动者缴纳社会保险，是用人单位办理社会保险相关手续的最基本义务。那么个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？ 网友咨询： 个人解除劳动合同社保如何办理，怎么解决？ 安徽金榜律师事务所王春燕律师解答： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册