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  • 和劳务公司签劳务派遣合同好,还是和用人单位签订劳动合同好?
    实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。 网友咨询: 兄弟3年前大学毕业
    职场权益 2025-12-23 20 阅读
    和劳务公司签劳务派遣合同好,还是和用人单位签订劳动合同好?
  • 三年劳动合同未到期,用人单位可以提出解除劳动合同吗?
    劳动合同是劳动者与用人单位协商一致后签订的,不可单方修改或毁约。而在现实中,部分公司可能会因为各式各样的原因强制解除劳动合同,损害了劳动者的利益。被强制解除劳动合同的员工可能还没有做好准备,一时之间难以找到合适的新工作,经济和精神都遭受损失。 网友咨询: 我与公司签订了三年劳动合同(即17年12月29日签订)但之前也在该公司工作,事实产生劳动关系已有1年半左右,今天公司向我提出解除劳动合同
    职场权益 2025-12-23 17 阅读
    三年劳动合同未到期,用人单位可以提出解除劳动合同吗?
  • 孕期女职工能否被公司解雇?是否公司要付双倍赔偿金?
    随着“二孩”政策的全面放开,“孕期女职工”在职场中的比重也日渐增长。“孕期女职工”作为一类特殊的员工,很多人遭遇过被解除合同,被降薪,被迫少休产假或者反应过度持续请假……面对这些问题,应该怎么维护自己的权益,权益的边界又在哪里呢? 网友咨询: 您好,我在现公司工作了6年1个月,合同期是到2020年3月31日到期。目前处于哺乳期,2019年3月20日公司老总口头动议我
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    孕期女职工能否被公司解雇?是否公司要付双倍赔偿金?
  • 劳务派遣的用工单位要撤销,派遣人员怎么办?
    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 网友咨询: 本人是一名劳务派遣员工,与用人单位签订了劳动合同
    职场权益 2025-12-23 28 阅读
    劳务派遣的用工单位要撤销,派遣人员怎么办?
  • 工伤事故赔偿流程
    1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
    职场权益 2025-12-23 22 阅读
    工伤事故赔偿流程
  • 事业单位退休金是多少
    事业单位工人的工资调的最少,他做事多,繁杂,累。但他们得到的工资确不成正比,不能养家糊口,受到领导,同事岐视,在单位,亲人,社会上抬不起头,呼吁人社厅重视,对他们不公平,不合理。并对事业单位的工人工资,制定出合理,公正的调资方案。他们累死不说,得不到应有的报酬,而且还受到领导同事的白眼?就企业的工人也比他们拿的多。 我是75年参加工作的,比如说女同志78-79年参加工作,年龄大了到退休年
    职场权益 2025-12-23 14 阅读
    事业单位退休金是多少
  • 事业单位退休金会涨吗
    涨退休费应按工龄长短计算比较合理。既然有建国前后的离退休政策,那就应按年头分阶段长比较合理。建国后可考虑抗美援朝三年恢复时期,第一个五年计划时期,以此类推。今年都建国七十周年啦,还按建国前后参加工作为分界线的离退休政策是否应考虑改改啦? 事业单位工人比企业的还底。我工龄三十四年。三十四年天天上班没有一天休息。退休金两千五百块钱。百分百下岗工人自己创业。买店面买房子。 解放后五十年代就参加工作
    职场权益 2025-12-23 15 阅读
    事业单位退休金会涨吗
  • 灵活就业人员有没有社保
    灵活就业者45岁就不好找工作了,还要交高额社保,没法活了,国家能不能发慈善之心降低点交费标准。 说好听的叫灵活就业人员,不好听的就是无业游民,都是省吃俭用交的养老和医疗保险,不就是想给社会少添麻烦嘛。 灵活就业的缴费基数从2019年5月1日也应该降低一点,要么参保的人越来越少,觉得太不公平了。 国家心中还有你们(下岗,灵活就业),先给你画张大饼,慢慢的等哦。[捂脸]。我也是下岗工人
    职场权益 2025-12-23 13 阅读
    灵活就业人员有没有社保
  • 社保保障降低企业缴费了吗
    下岗的和在职的开资差一半,谁谁说一样,下岗的全额自己交还能分两个账户,这也太不讲理了,我灵活就业人员,自己全额交费二十三年一九年退休金九百一十六元,有门路一分不交领底保的差不多,以后都不交老了都领底保呗。 灵活就业的是真心的交不起了,每年涨3000多元,就业环境又差,而且交的钱还不是全部进个人账户,这是极其不合理的。 名义上单位交养老保险加上个人百分之二十八比灵活就业百分之二十多百分之八
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    社保保障降低企业缴费了吗
  • 劳动合同到期,公司领导不给办理离职手续怎么处理?
    在签订的劳动合同到期后,我们首先会进行续约与不续约的选择,选择不续约的便会办理离职手续,交接工作,然后离职。这个时候,如果合同到期不给办离职手续我们该如何处理? 网友咨询: 我在李宁专卖店上班。我的合同到期了,现在想走 ,督导不准我走,要我做完,做完国庆节。我知道他的原因:第一 他是晓得店铺现在人手不够,而且都是新人,不放心,第二我觉得他是故意卡我一下。
    职场权益 2025-12-23 20 阅读
    劳动合同到期,公司领导不给办理离职手续怎么处理?
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