propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
职场权益
退休金按工龄长短走吗
工龄跟年龄相结合比较合理,在过去有的人确实工作了,但因户口性质等种种原因没有经过劳动部门,所以并没有算到工跆,但退休以后普遍此同龄人退休金低很多。 按1997年社保正式交费起算工令最公平1997年前算工令是最不公平的,因为以前个人没交一分钱。请刘部长指示公道。 为了鼓励参保和增长参保年限,退休金调整应把工龄挂钩,每增一年要有差别! 退休金应该制定一个基数(3000元~5000),其它按工龄
职场权益
2025-12-23
16 阅读
按工龄进行退休金计算合理吗
一年一百太不切合实际了,我们要顾全大局,绝对平均是不可能的,缩短差距,差距越小越好,这才是目的,要解决差距的问题,主要从制定政策的单位入手,从事业机关工务员入手,打开缺口,才能为中央解决企业工资低的问题。 把他们想的、抬的太高了,真是浪费感情。因为,他们想的、做的主要的是为自己的阶层提高待遇。不然,为啥差距这么大?无以论公平? 都是骗人的把戏,长缴长得,多缴多得,我缴这长,缴这么多
职场权益
2025-12-23
14 阅读
按工龄调整退休金吗
如果把基数(当前领取)+工龄+年龄+地差结合起来计算,我个人觉得这样是较为合理的,不论是企业还是事业退休的,这样既公平,公正又可自己计算(调整方案决定后)。 按工龄长短长工资也不合理,有的人老早内退经商,到六十岁退休,内退也算工龄,工龄很长,没给单位做什么贡献,也要领高退休工资,这合适吗? 我是江苏省的,退休三年,26年工龄,1600多元现金,正好遇到就调%5,亏大了
职场权益
2025-12-23
20 阅读
按工龄调整方法能被接受吗
按工龄计发工资是最合理的,按百分比计算工资不合理,工资高的基数就高,涨的工资就越高,工资低的基数低涨的工资就少,按百分比计算工资高的越来越高,工资低的越来越低,这样下去,差距越来越大。 有的专家说了,事业单位工资比企业涨的低,纯属胡说,事业单位工资基数大涨的少也比企业单位人员的工资高岀一倍还多,这不公平。 工龄十年龄只有参考,比喻说,一个小学毕业就参加工作和一个博士生参加工作的人
职场权益
2025-12-23
16 阅读
按工龄进行退休金调整合适吗
本身退休金就是一样的,工龄部分,基础部分和其他部分,都是一样的此例在长啊,怎么不一样啊,不一样是你自己,不说当大官的,就是小官也不可能给老白姓拿一样的退休金。白头翁到死也没房子住,小学都学过这一课。 你越这么提,老人的压力越大,还的考虑孩子们的经济生活,孩子们挣的多啦老人没有思想压力啦,心情也就快乐啦。 我们这里有一户两口子,男的从电力部门退休,一月7000多;女的从工厂退休,一月2000多
职场权益
2025-12-23
14 阅读
退休金多少和工龄关系多大
请问读到博士后会去搬砖吗?请问搬砖的一个月才多少工资?一天要工作多少小时?一个月有几天假期?而博士一个月多少工资?你怎么不拿博士的月薪去和搬砖的比?你怎么不拿月工作小时去和搬砖的比? 上学多工令短些,但是工资还高了许多呢?比如年青人参加工作学徒三年,第一年18第二年20第三年23第四年33第五年才38.87这就打了,再涨就得等政策了
职场权益
2025-12-23
16 阅读
员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿?
生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假的天数肯定要长一些,此时有些公司就会找理由辞退员工。那么,员工生病公司能辞退吗?员工生病期间被公司辞退怎么赔偿?员工病假工资如何计算?湖南天地人律师事务所周林涛律师解析。 员工生病公司能辞退吗? 根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为
职场权益
2025-12-23
15 阅读
不完全履行的构成条件是什么
1、须有履行行为 不完全履行的基本条件就是债务人有履行债务的行为,如果没有履行行为,则可能构成履行不能,而不会构成不完全履行。还需注意的是,债务人的履行行为,是指以履行债务为意思的行为;与履行债务无关的行为造成债权人损害的,不属于加害给付,属于一般的侵权行为。 2、须债务人的履行不完全合乎债的内容合同 债务人履行债务应以满足债权人的利益为目的,同时债务人的履行行为也不能给债权人带来损害
职场权益
2025-12-23
17 阅读
不完全履行合同要承担哪些责任
(1)违约瑕疵。 违约瑕疵是债务人履行的标的物不符合合同规定的质量要求,也就是说履行具有瑕疵。我国合同法没有采取大陆法系的瑕疵担保责任,而认为瑕疵履行是一种违约行为,当事人应当承担违约责任。 对于违约瑕疵,根据《合同法》第111条规定,在不适当履行的情况下,如果合同对责任形式和补救方式已经作出了明确规定(如规定产品有瑕疵应当首先实行修理,三次修理不好退货),则应当按照合同的规定确定责任
职场权益
2025-12-23
19 阅读
农村断亲现象是否严重
建议以后使用“中国”或“四川”代替“农村”两个字,因为“断亲”与否并不是农村的专有现象,再说了,你家族3个堂兄妹都不在农村,都不是农民了。顺便说一句,不是只有农村人才有亲戚,城里人的亲戚并不比农村人的少。 兄弟别说农村,全国都这样,以我家为例,简单概括一下不详细说了:我家原来穷住平房都打工,七大姑八大姨都有单位做生意,不怎么和我家联系咱也一次钱没借过,他们总聚,后来我家过好了就联系了
职场权益
2025-12-23
13 阅读
第一页
上一页
1
...
342
343
344
...
519
下一页
尾页
文章分类
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
热门文章
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
220阅读
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
200阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
188阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
177阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
164阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
122阅读