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  • 公司买社保和个人买的区别
    不同于单位统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 累积买满养老保险15年后,男性公民,不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后:而女性则有区别,在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取,而在职女干部需在55岁退休后方可领取,但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取
    职场权益 2025-12-23 8 阅读
    公司买社保和个人买的区别
  • 社保卡有哪些功能
    第一步:预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失后,社保卡将停止结算功能。需要提醒的是,如果在预挂失后又找回原卡,如不急需看病就医,则不需撤销挂失,预挂失10天后自然解挂,社保卡可恢复正常使用;如果急于看病就医,可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。 网友认为: 预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)
    职场权益 2025-12-23 7 阅读
    社保卡有哪些功能
  • 工伤赔偿的期限是多久
    劳动法工伤赔款条例期限: 1、申请工伤的认定期限。职工在发生事故后,不管是用人单位还是手上职工,除了进行紧急的治疗以外,为了保障受伤职工的合法权益,还要把握好申请工伤认定的期限。因为一旦超过了期限,便很难进行认定了。 网友认为: 工伤事故发生后,要申请工伤认定。赔偿依据工伤认定结果计算的。用人单位应当在工伤事故发生后的30天内为工伤工人申请工伤认定,如果单位不为工伤工人申请工伤认定
    职场权益 2025-12-23 7 阅读
    工伤赔偿的期限是多久
  • 公司强制交社保怎么拒绝
    缴纳社保是必须的,法律规定的,哪怕你自己想放弃写协议都是无效的。公司不答应不交,是因为你一旦翻悔,公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金。你交几百块公司的社保负担就要上千,如果不是法律规定公司才不管你呢。个人要交的有三部分,缴费基数8%的养老保险,2%的医疗保险和0.2%失业保险。 养老保险你可以说距离现在太远,失业保险你可以说你自己有钱。医保你总需要吧,看病没医保有多贵你造不
    职场权益 2025-12-23 6 阅读
    公司强制交社保怎么拒绝
  • 社保断交后怎么办
    养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定
    职场权益 2025-12-23 7 阅读
    社保断交后怎么办
  • 辞职后社保怎么处理
    第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
    职场权益 2025-12-23 8 阅读
    辞职后社保怎么处理
  • 退休年龄以身份证和档案哪个为准
    档案记载的出生时间与身份证不一致时,办理退休应以本人档案最先记载的出生时间为准。 文件依据:原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第二条:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理
    职场权益 2025-12-23 6 阅读
    退休年龄以身份证和档案哪个为准
  • 试用期员工交保险吗
    在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 网友认为: 这个问题比较难办,关键在于培训期的定位是什么。如果定位在筛选和入职前双方意愿的一次磨合,那公司这么做是完全合法的
    职场权益 2025-12-23 6 阅读
    试用期员工交保险吗
  • 2019年新的社保政策有哪些
    先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。 网友认为: 社保里的大头养老部分,公司交的那部分和个人没有关系
    职场权益 2025-12-23 7 阅读
    2019年新的社保政策有哪些
  • 十级工伤能够获得多少赔偿
    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级。按照受诉法院所在地(杭州)上一年度城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但60岁以上伤残者,年龄每增减一岁就减少一年, 75岁以上者,按5年计算。十级伤残赔偿金,即为受诉法院所在地上一年城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%(伤残分十个等级,一级为标准,十级为一级的10%)。 网友认为:
    职场权益 2025-12-23 6 阅读
    十级工伤能够获得多少赔偿
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