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怎样看袁隆平多次落选中科院院士？
袁老早就是工程院院士了，而且是在六十几岁风华正茂的时候就当选了，再告诉你一个事实，袁老英语很好，可以用英语演讲发言，但是数学不好，但也不影响他当院士。 中国从建院开始就是从侧重点不同区分成两个院，记住只是工作侧重区分，不是等级区分。 袁隆平为什么没当选中科院院士这个问题，在知乎在头条里几次三番不停的被拿出来说，其背后恐怕不光是无知和抱不平这么简单。我认为是一批别有用心的人在故意制造矛盾
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人大代表建议将春节法定假期由7天延长为15天你怎么看？
如果投票表决的话，相信全国多数人都会支持春节法定假期由7天延长至15天的！当然，也会有一部人不同意的，尤其是以公司老板为首的经营者。 为什么会有延长春节假期的想法？ 春节是中华民族传统节日，节日期间，无论身处何处，无论何种状态，大家大多都会回家团聚，过个祥和团圆年。而由于有人需要长途奔波，有人需要探亲访友，大家常常觉得时间不够用，于是很多人都有希望延长春节的想法，也有很多人提出相关的建议。
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建议将春节法定假期由7天延长为15天怎样看？
关于放假丶休假建议制度化与民俗化双轨运行。现有节假日放假制度化继续实施，带薪年休假可与春节等民间非常注重的节日相结合，民俗化运行，由民间组织和各社会组织酌情考虑；政府组织作整齐划一的制度安排。 无论放假多长时间都是有编制和国企才有的福利，像我们打工仔享受不了这福利，所以说多了都是泪，赶紧搬砖去了老板看到又没钱了。 银行不开门，商场超市不营业，景区不开门，警察叔叔不上班？这个是不现实滴。
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你支持春节增加放假时长吗？
一方面，落实带薪休假制度。很多企业没有落实，使得按照规定可以享受的带薪年假等不能合理有效利用。另一方面，如果延长春节假期导致企业盈利较少，政府可以考虑通过减税以及补贴等方式给供给企业双方，实际上有平衡的可行性。 总之，希望是美好的，但事实起来困难较大，直接延长可能性不大，但通过其他方式变相延长是管理层可以和需要考虑的！ 网友表示： 确实春节假期太短了
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如果春节延长至15天会怎样？
改革开放离乡务工！我们这代7O担起重要位置。我代表70后的心愿，20天以上，我们需要多陪父母.，孩子和家人，务工已25个春秋，孩子，家人与我们陌生！！我们希望春节多放些假！钱是挣不尽的。 总把孝敬父母放在前面，我记得有条法律是这么说的不经常给父母打电话是犯罪。那过年远在他乡的儿女不回家陪父母岂不是都要抓起来？建议取消端午和中秋这两个真的没有必要能加到春节太好了。 公务员不需要放假
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为什么贫富两极分化越来越严重？是什么原因导致的呢？
财富本身没问题，但拥有财富的人普遍地呈现暴发户的姿态，拥有大量财富后第一就是大肆挥霍，更有徐波这种极端地一夫多妻。 而国外的富豪，像比尔盖茨，巴菲特们会有财富回馈社会的慈善之心，将大量财富进行慈善事业。 这是社会贫富差距扩大的一个重要原因，资源越来越集中，财富多的人越来越贪婪，垄断资源，自我挥霍。而另外一个重要原因在于社会的固化，财富的流动性不高，财富依旧是社会评价体系里最重要的因素之一
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贫富两极分化越来越严重是什么原因导致的？
全球自由贸易下的市场经济会导致一个食物链循环（经济循环）中处于顶端的人越来越富。而这个国家里的穷人处于食物链的末端低层，面对的是开放的经济体世界上其他地方更穷的人提供的更加物美价廉的产品和服务的竞争，而这种竞争只要这个经济体（循环）是开放的，就必然持续这种本国穷人和更穷的穷人的竞争，所以，没有没有最贫穷，只有更贫穷，富人越富，差距越来越大。 网友表示： 活都让主流经济学家们干了
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贫富差距是怎样形成的能改变吗？
善良正直的人永远富不了，因为他们心里时刻想着别人的饥苦。而失去了良知的人才会富有，他们贪婪自私的本性决定了他们必须从别人身上掘取财富，从国家财产中掘取财富，从没想过用财富去为人民造福，而只满足自己的私欲。 创造财富的是劳动者，享受财富的是不劳动者。富者以所获财富来攫取劳动者创造的利润，而劳动者只能拼命以生存。资本是一个无处不在的寄生物，无时不在吸取劳动者的血汗。 中国的贫富悬殊非常大
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贫富差距大怎么造成的？
我们从外界因素来诠释一下，为何社会上富者越富，穷者越穷，社会贫富差距如此的悬殊。富人掌控着大量的物质财富以及人脉资源，对于其后期的发展无疑是有很大帮助的。无论是其自身，还是其后代，都可以利用这一优势在很短的时间内实行质变。比如，王思聪用他爸爸的5个亿，花两个月时间赚40个亿，翻了八倍。一个普通人，爸爸给他两块钱，买副手套，劳动一天赚80，相当于翻了40倍。 但数量的变化并不能带来质变
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末位淘汰是否可获经济补偿？员工自愿签订末位淘汰协议是否有效？
“末位淘汰”指的是工作单位根据自身总体目的和具体岗位目标，设定一定的考核指标体系，以此为标准对员工进行考核，根据考核结果先后次序淘汰位于末端的员工。那么，员工自愿签订“末位淘汰”协议是否有效？ 网友咨询： 末位淘汰是否可获经济补偿？ 江苏守夜人律师事务所孟凡永律师解答： “末位淘汰”与解除劳动合同之间不能等同，解除劳动合同必须要依法进行。从劳动合同法看