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隔离期间不能辞退劳动者吗
日前，杭州萧山某公司的员工因为在隔离期间被公司裁员而起诉了公司，最终获得了公司支付的赔偿金。那么是不是对于隔离状态的员工，单位不能开除呢？ 其实对于隔离状态的员工单位并不是绝对的不能开除的。因为人社部的通知规定的是，对于处于隔离状态的员工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与之解除劳动合同。也就是说对于被隔离的员工，单位只是不能进行无过失性辞退或者裁员；如果员工本身存在过错应当被开除的
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隔离期间被辞退你可以这样维权
日前，杭州萧山发生了这样一个案例，某汽车销售公司的销售人员胡某原，因疫情被隔离在家，其间收到了公司发布的部门裁撤公告及解约通知；因此他起诉了公司要求公司支付经济赔偿金。法院经过审理后判决公司需要支付胡某原经济赔偿金。 根据人社部的通知规定，对于因疫情处于隔离状态的员工，在其本身不存在应当被辞退的法定过错情形时，单位是不得将其开除的；所以如果遇到这种在隔离期间被公司裁员或者无过失性辞退的情况
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职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假？法院：企业违法！
胡某是一汽车销售公司的业务销售， 2020 年 3 月，胡某因新冠疫情被隔离在家，期间收到了所在公司发布的部门裁撤公告及解约通知。胡某不服，向杭州萧山法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿约 12.6 万元。法院审理后认为，该公司属于违法解除劳动合同，故判决该公司支付胡某共 9 万余元。被告公司不服，向杭州中院提起上诉。杭州中院驳回上诉，维持原判。 本案中
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小米辞退不能胜任工作员工被起诉，最终败诉
何某于 2019 年入职小米公司，之后小米公司认为何某绩效考核分数较低，属于不能胜任工作，所以告知何某改进计划不达标，属于经培训后其仍不能胜任工作，并向其邮寄了解除劳动合同协议；何某不服所以起诉了小米公司。法院经过审理后判决，小米公司属于违法解除劳动合同，需与何某继续履行劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司才可以将其开除
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不能胜任工作可以成为辞退劳动者的理由吗
何某于 2019 年入职小米公司，之后小米公司认为何某绩效考核分数较低，属于不能胜任工作，所以告知何某改进计划不达标，属于经培训后其仍不能胜任工作，并向其邮寄了解除劳动合同协议；何某不服所以起诉了小米公司。法院经过审理后判决，小米公司属于违法解除劳动合同，需与何某继续履行劳动合同。 那么如果劳动者确实无法胜任工作的，单位到底能否以此为由将劳动者辞退呢？ 答案是能
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格力被爆未给员工足额缴纳公积金
近日，珠海市公积金管理中心的一份文件称格力电器股份有限公司未按一年度平均工资为职工足额缴存住房公积金。对于此事该中心工作人员回应，文件属实，格力并非个例。 我们都知道，不给员工足额缴纳社保是违法的，那么不给员工足额缴纳公积金的行为是否违法呢？ 答案是违法。因为我国《住房公积金管理条例》明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。由此可见
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热搜第一！员工过年加班猝死？
2022年2月5日，也就是正月初五，哔哩哔哩一名员工加班猝死引起了很多网友的关注。据了解，2月5日哔哩哔哩武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，于凌晨5点左右脑出血猝死。2月7日，B站发内部邮件回应了此事，称猝死员工按工作计划正常上下班，在事发前一周内未存在加班等情况，目前已经成立专项组配合警方和家属处理后续事项。那么，春节期间在家加班猝死，能认定工伤吗？
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员工过年加班猝死？B站回应了
近日，针对“武汉员工过年加班猝死”的传闻，B站发布邮件回应称，该员工于2 月 4 日下午在家中突发身体不适紧急求医。当日晚间 20 时左右，该员工因大面积脑出血经抢救无效，不幸去世。B站表示，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为 9：30~18：30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。目前，已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作
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B站回应员工过年加班猝死：不存在加班
2月7日，有消息称，B站员工过年加班猝死。B站内容安全中心发全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30至18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。B站还表示，目前已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。如果该员工家属认为其猝死属于工伤需要提出工伤认定申请
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B站回应员工春节加班猝死
近日，多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。B站通过内部邮件回应此事，B站表示经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。目前，B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作
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