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工伤保险制度的特征主要有什么，工伤保险制度有什么特征？
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。那么工伤保险制度的特征主要有什么，工伤保险制度有什么特征？ 网友咨询： 工伤保险制度的特征主要有什么，工伤保险制度有什么特征？ 北京市两高律师事务所葛祥泰律师解答： 工伤保险制度的特征主要有： 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。 2、工伤保险的责任具有赔偿性。 3
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竞业限制未约定补偿该怎么办，竞业限制该怎么补偿？
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。那么竞业限制未约定补偿该怎么办，竞业限制该怎么补偿？ 网友咨询： 竞业限制未约定补偿该怎么办，竞业限制该怎么补偿？ 广西道森律师事务所刘娟律师解答： 依据我国相关法律的规定，未约定经济补偿数额并不是解除竞业限制的情形，要解除竞业限制的，可以双方协商解除； 或者用人单位支付三个月补偿后解除
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失业分为哪几种类型，什么人可以领取失业金？
2020年注定是特殊的一年，因为新冠疫情爆发，很多公司都倒闭了，紧跟着就有一大批人失业，而有些失业的人群可以领取失业金度过难关。那么失业分为哪几种类型，什么人可以领取失业金？ 网友咨询： 失业分为哪几种类型，什么人可以领取失业金？ 四川穗诚律师事务所漆欢律师解答： 失业有以下类型： 一、自愿性失业； 二、非自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业，周期性失业； 三、隐蔽性失业。
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办理失业登记手续的程序有哪些，怎么办理失业登记手续？
失业登记是失业人员获得帮扶的一项重要基础性工作。所有劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城乡劳动者均可以进行失业登记。那么办理失业登记手续的程序有哪些，怎么办理失业登记手续？ 网友咨询： 朋友听说失业人员自主创业可以享受税费的减免政策，但是，在他向相关部门咨询时，工作人员告诉他，必须有失业登记证才可以办理。 那么，朋友应该怎样办理失业登记手续？ 重庆立昂律师事务所李平律师解答：
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公司一直没签劳动合同如何起诉，怎么维护自己权利？
随着经济的高速发展，我国的法律制度也在不断地完善。然而在法律制度完善的前提下，仍有许多日常可见的行为触犯了法律的底线。那么公司一直没签劳动合同如何起诉，怎么维护自己权利？ 网友咨询： 公司一直没签劳动合同如何起诉，怎么维护自己权利？ 云南博奕律师事务所发绍平律师解答： 公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理
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公司办理社保需要哪些材料，要准备什么？
目前，随着国家制度的完善，人民生活水平不断的提高，企业职工待遇也在逐步提高，五险一金几乎成为了企业员工入职的标配，越来越多的人们加入到社保大军行列。而且新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。那么公司办理社保需要哪些材料，要准备什么？ 网友咨询： 公司办理社保需要哪些材料，要准备什么？ 北京盈科（金华）律师事务所姚燕军律师解答： 公司办理社保需要以下材料： 1
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劳动者的职业卫生保护权利有什么，是哪些？
劳动者职业卫生保护权利,是指劳动者在就业或者从事职业活动中为了保护自身健康不受职业病危害,有权作为或者不作为的行为,也包括要求用人单位作为或者不作为的行为。那么劳动者的职业卫生保护权利有什么，是哪些？ 网友咨询： 劳动者的职业卫生保护权利有什么，是哪些？ 北京京禧律师事务所张焱律师解答： 劳动者的职业卫生保护权利如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗
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领取失业金须符合的条件有哪些，是什么？
失业保险是我国社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。它可以对因失业而暂时中断生活来源的劳动者，提供物质帮助以保障其基本生活。那么领取失业金须符合的条件有哪些，是什么？ 网友咨询： 领取失业金须符合的条件有哪些，是什么？ 四川穗诚律师事务所漆欢律师解答： 失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，领取失业保险金必须符合法律规定的相关条件。
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如何取证非法解除劳动合同，怎么规定的？
当你突然被用人单位告知不用再来上班时，请不要气运丹田，更不要火冒三丈，应该冷静的去处理。那么如何取证非法解除劳动合同，怎么规定的？ 网友咨询： 如何取证非法解除劳动合同，怎么规定的？ 上海申浩律师事务所徐丽慧律师解答： 取证非法解除劳动合同的情形有： 1、当用人单位在不符合法律规定的情况下，与劳动者解除劳动法律关系时，其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。 2
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劳务派遣工失业后是否可以领取失业金，怎么规定的？
在很多时候我们的公司会为员工购买社保，社保中就包括失业保险，在员工失业的时候就可以领取，一般情况下我们要购买了12个月的失业保险才能够领取失业保险的，那么劳务派遣工失业后是否可以领取失业金，怎么规定的？ 网友咨询： 劳务派遣工失业后是否可以领取失业金，怎么规定的？ 河北匡合律师事务所要鸿志律师解答： 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
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