退休年龄
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临时工年满60岁单位要辞退，怎么赔付
首先，需确认双方是否存在劳动关系。若临时工与单位签订了劳动合同，且合同内容符合劳动法规定，则构成劳动关系。在此情况下，单位辞退临时工需遵循法定程序，并支付相应的经济补偿。经济补偿的计算通常基于临时工在单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准执行。若工作年限不满一年但超过六个月，则按一年计算；若不足六个月，则支付半个月工资的经济补偿。月工资标准以临时工在离职前十二个月的平均工资为准。
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女员工的法定退休年龄是多少岁？
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。 网友咨询： 女员工的法定退休年龄是多少岁？ 贵州先贤律师事务所陈欢欢律师解答： 一、女干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
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到了退休年龄劳动关系是否会自动解除，怎么才能领到养老金？
根据目前法律规定，男职工到六十周岁退休，在缴纳 社保年限已满的情况下可以享受 退休金待遇。双方之前签订的 劳动合同，可能没有明确 合同到期时间，属于无固定期限合同。劳动者已达法定 退休年龄, 劳动关系能否自动终止？ 网友询问： 到了退休年龄劳动关系是否会自动解除，怎么才能领到养老金？ 广东卓科律师事务所刘小云律师解答： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定
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