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员工上班打架是否可以对其进行辞退？是否需要支付经济补偿金？
公司里面打架的事情并不是没有，不是所有的公司员工的领导都是和平共处的，有的可能有不对的地方，损害了自己的利益的肯定就要找被人麻烦了，那么打架被辞退有补偿吗。 网友询问： 员工上班打架是否可以对其进行辞退？是否需要支付经济补偿金？ 黑龙江佳旭律师事务所黄影惠律师解答： 1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。 员工因打架被开除
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史楷律师：协商一致的经济补偿金，能否低于法定标准？
企业向员工提出协商解除劳动关系，双方签订解除协议时约定的经济补偿金低于法律规定的标准，该约定是否有效？签订协议后，员工是否可以反悔要求企业补差？ 网友咨询： 我公司提出与员工A协商解除劳动关系，双方签署协商解除协议约定的补偿金低于法律规定的标准，请问该约定是否有效？员工是否可以反悔要求补足？ 江苏越溪律师事务所史楷律师解答： 司法实践中是允许用人单位与劳动者就经济补偿或者赔偿金达成协议的
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王波律师：劳动合同到期后员工不续签，公司需要支付经济补偿吗？
我们通常签订的劳动合同都是有期限的，一般情况下劳动合同到期后都会自动续签，但也有例外。根据法律规定，要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话，需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下，公司需要支付经济补偿吗？ 网友咨询： 我公司与员工A签署的劳动合同上周已到期，公司在劳动合同到期之前通知员工A按照原劳动合同标准续签劳动合同，薪酬待遇不变，但员工A要求公司涨薪，不愿在劳动合同上签字
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公司跨地搬迁职工主动辞职，能否获得经济补偿金？
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，公司跨地搬迁职工主动辞职，能否获得经济补偿金？ 网友咨询： Ａ公司因经营需要，跨市搬迁。张某因工作地点变更，不愿跟随公司到外地工作，于是向Ａ公司提出辞职，并提起劳动仲裁，判决Ａ公司应当向劳动者支付经济补偿金，由此引起诉讼。
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经济补偿金是什么，包含社保和公积金吗？
根据我国劳动合同的相关规定，劳动者的工资包含基本工资等三部分，公司所给的经济补偿金包括社保和公积金吗？ 网友咨询： 单位辞退员工，补偿金包含社保和住房公积金基数吗？ 上海申浩律师事务所（兼任南京分所派驻人）徐丽慧律师解答： 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 包括社保和公积金
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经济补偿金、代通知金、劳动违约金……这些都应该谁来给？
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，我国法律一般称作“经济补偿”。 浙江君胜律师事务所何佩文律师解析： 劳动者提出的情形 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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劳动合同期满公司不续签，为什么还要支付经济补偿金？
根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，而劳动者不同意续签劳动合同的情况外，劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，具体标准是多少？法律是否有规定？ 网友咨询： 劳动合同期满公司不续签为什么还要支付经济补偿金? 新疆普创律师事务所翟方圆律师解答： 第四十六条 有下列情形之一的
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