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关联企业中的劳动关系该怎么认定？
劳动者在进入职场之后，需要跟用人单位签订劳动合同，确定劳动关系，但是在现实生活中，还存在着关联公司，那么，关联公司劳动关系认定是怎样进行的？ 网友咨询： 关联企业中的劳动关系该怎么认定？ 湖南天地人律师事务所张海慧律师解答： 劳动者与原用人单位签订书面劳动合同后，在该用人单位经营期间和经营业务范围内，由新成立的关联公司对劳动者进行管理及薪酬磋商，形成了管理与被管理的隶属关系
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怎么认定外卖骑手的劳动关系呢？
外卖，改变了传统“一手交钱、一手交货”的交易模式，客户足不出户就可以享受便利的背后，是无数外卖小哥们风雨无阻的劳苦奔波。但外卖行业体量大、范围广、从业人员多，各大APP平台、配送公司、劳务外包公司之间的关系并不清晰，往往会出现配套合作、服务外包、劳务派遣等情况。 网友咨询： 怎么认定外卖骑手的劳动关系呢？ 重庆舟济律师事务所郭雪伟律师解答：
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没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询 ： 没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？ 河北东方伟业律师事务所徐振西律师解答： 我国《劳动法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。倘若没有签订劳动合同，可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系： 1
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劳动关系不明确工伤认定怎么处理？
劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，有权申请认定工伤，从而获得医疗救治和经济补偿。 网友咨询： 劳动关系不明确怎么工伤认定？ 北京国旺律师事务所李金虎律师解答： 工伤认定需要提供劳动关系证明。换言之，认定工伤必须以存在劳动关系为前提。根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条
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除了劳动合同还有哪些材料可以证明存在劳动关系？
劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等可以证明双方之间存在劳动关系。 网友咨询： 除了劳动合同还有哪些材料可以证明存在劳动关系？ 广东杰海律师事务所曾剑凌律师 解答： 以下材料可以作为存在劳动关系的证明： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2
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事实劳动关系的存在要如何证明？
事实劳动关系的认定中提供以下材料：用人单位向劳动者发放的 “工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录 ( 职工工资发放花名册 ) 、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。 网友咨询： 事实劳动关系的存在要如何证明？ 河南牟山律师事务所黄友艺律师解答 : 事实劳动关系的存在可通过下列证据予以证明：
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什么是劳动关系转移？对于劳动关系转移是否有补偿？
将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议，员工与原用人单位解除劳动关系，与新用人单位建立劳动关系。 网友咨询： 什么是劳动关系转移？对于劳动关系转移是否有补偿？ 福建旭恒律师事务所朱景鹏律师解答： 劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业
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跟着包工头干活属于什么劳动关系？劳务关系与雇佣关系有什么区别
如果这个包工头只是一个自然人(不具备法人的条件)，那么两者的关系就是雇佣关系，不是劳动法律法规的调整，适用于民法的调整范围，故雇佣关系一旦出现纠纷，就只能通过调解或上法院进行民事诉讼。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 网友咨询： 跟着包工头干活属于什么劳动关系
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到了退休年龄劳动关系是否会自动解除，怎么才能领到养老金？
根据目前法律规定，男职工到六十周岁退休，在缴纳 社保年限已满的情况下可以享受 退休金待遇。双方之前签订的 劳动合同，可能没有明确 合同到期时间，属于无固定期限合同。劳动者已达法定 退休年龄, 劳动关系能否自动终止？ 网友询问： 到了退休年龄劳动关系是否会自动解除，怎么才能领到养老金？ 广东卓科律师事务所刘小云律师解答： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定
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黎丹丹律师：用人单位不申请工伤，劳动者能否申请工伤认定？
劳动者因工负伤的，用人单位应当向当地社保局申请工伤认定，用人单位拒不申请工伤认定的，劳动者可以自行申请工伤认定，但是应当提交存在劳动关系的证据。 网友咨询： 我是某单位的职工。2020年6月13日在某地（高原地带）得了主动脉夹层，并做了手术。休完病假单位不给安排工作了，我能申请工伤吗？我还有一家人要养，现在怎么办？ 湖北敏讷律师事务所黎丹丹律师解答：
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劳动关系