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云服务普惠时代，创业者路在何方？
2017年9月17日，上海国家会展中心，2017年网络安全博览会开幕。阿里云等近100家与公众日常生活紧密相关企业参展。图/视觉中国 “我们专业毕业的研究生到企业的年薪基本在40万元以上，最少的也有20多万元。”北京大学信息科学技术学院研究员、博士生导师肖臻有点“羡慕”地对新京报记者说，“我的工资都没有我学生的高，这个专业的学生赶上了好时代。” 肖臻口中的专业，就是他在北大研究的方向：云计算
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广州海珠：82名创新创业人才已获扶持资金千万元
1月25日，广州市海珠区举行创新创业人才评定颁证仪式，为82名海珠区创新创业人才颁证，并兑现扶持金额1000余万元。 据悉，《中共海珠区委海珠区人民政府关于扶持人才创新创业的实施意见》于2017年5月发布，针对高层次人才、大型企业高管和骨干技术人才、中小企业和初创企业人才在创新创业方面的突出成就及发展潜力展开评定，为创新创业人才提供资金、住房、医疗、教育等方面的扶持。随后
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2017年“创响中国”系列活动经验总结 激发全国创新创业热潮
1月24日，2017年“创响中国”系列活动总结暨成果展示活动在京举行。中国科协党组成员兼学会学术部部长宋军出席活动并致辞。 2017年“创响中国”系列活动总结暨成果展示活动现场 宋军首先介绍了2017年“创响中国”系列活动情况，并针对2018年“创响中国”活动提出建议。他表示，希望2018年的“创响中国”活动，能不断创新组织方式，拓宽活动范围，丰富活动内容，扩大活动影响。他提出
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江苏省常州市科技街助力创业公司新发展
“我正在将1月12日的‘股权激励与企业融资规划’的讲座内容活学活用到我创业的公司中，我将把我的合伙人和员工当成我的贵人;让我的企业有新发展!”江苏常州一家创业公司负责人1月24日高兴地对回访的常州科技街工作人员说。 据介绍，1月12日下午，由常州市科学技术协会、常州市众创空间联盟、钟楼经济开发区、常州科技街主办，上海交通大学国家战略研究中心股权研究所、“枫+联合工场”党群服务中心
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山东省青岛市国家级创业载体增至129家副省级城市居首
从去年12月底至今年1月中旬，半个月的时间里，山东省青岛市科技局连续发布关于创业载体的好消息：新增星创天地19家，新增国家级孵化器2家，新增国家级众创空间12家。至此，青岛市国家级孵化器、众创空间、星创天地等创业载体达129家，总量居副省级城市首位。 据市科技局介绍，青岛市自2012年开始全面推进科技企业孵化器建设，目前全市累计完成孵化器项目建设248个、竣工1231万平方米
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深圳取消调整32项涉及群众办事创业证明
深圳取消调整32项涉及群众办事创业证明，包括用于办理少儿医疗结算的少儿医保证明、申办出生入户的学籍证明、居民申请享受最低生活保障待遇的未领取失业金证明等。这是记者1月24日从新一期政府公报了解到的。 此次取消调整的32项证明，主要涉及市规划国土委、市住建局、市公安局、市人力资源和社会保障局等部门，证明事项涉及百姓民生和企业办事两大类别。 每一项证明取消调整后，都有具体办理措施
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浙江：建行海宁支行创业贷拓宽小微企业融资渠道
1月22日，建行海宁支行成功发放支行首笔创业贷流动资金贷款70万元，进一步拓宽了当地小微企业的融资渠道。 小微企业“创业贷”业务，是指建设银行对“有业、有责、有信”的小微企业发放的用于短期生产经营周转的可循环的人民币信用贷款业务。 某公司是一家专业化设计公司，主营服装设计，也是国家级高新技术小企业,属科技型企业。该企业主作为一名设计师，曾荣获多项荣誉
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解雇原因不明 谁承担举证责任
问：员工被解除劳动合同，对于解除原因，双方各执一词，应当由谁承担举证责任？ 【相关案例】 沈某是一家外贸公司的业务员，近一段时间业绩一直不好。上个月，公司领导以沈某业绩不好为由，要求他立即离开公司，还让公司保安把他撵出公司。沈某申请劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。可公司却辩称，沈某是因为旷工违纪而被解除劳动合同的。沈某很疑惑，对于他被解除劳动合同的原因
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与关联企业连续签订劳动合同工龄如何计算
2012年2月，刘某入职A公司从事技术员工作，双方签订了二年固定期限劳动合同。2014年3月，A公司安排刘某与其子公司B公司签订二年固定期限劳动合同，A公司未支付刘某经济补偿。2016年2月，B公司终止了双方的劳动合同。刘某在与B公司协商支付经济补偿时发生分歧，B公司只愿意支付2014年3月至2016年2月期间的经济补偿金。刘某申请仲裁
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真诚服务 阳光调解 公平仲裁——吉林省公主岭市人社局调解仲裁科创建全国人社系统优质服务窗口纪实
近年来，吉林省公主岭市人社局调解仲裁科（劳动人事争议仲裁院）持续提升调解仲裁窗口服务质量。两年来，他们先后为459名劳动者维护了合法权益，涉及金额393万元，被人社部评为“全国人社系统2014-2016年度优质服务窗口”。 真诚服务 尽职尽责 2017年7月，几位工作了20多年的煤矿工人来到调解仲裁科。他们所在单位因转型已停产放假，连基本生活补助金也不发放。一位工人担忧地说：“我们以后可咋办？”
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