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门卫脑死亡抢救超48小时不被认定工伤
2021年 3 月 12 日凌晨，门卫马殿臣因头疼被送往医院，医生断定马殿臣已经脑死亡，从发病到住院经过 61 个小时后，妻子柳兴平决定拔掉马殿臣的呼吸机。几分钟后，马殿臣不幸离世。因超过 48 小时没有死亡，马殿臣的死没有被当地人社部门认定为工伤。妻子诉至法院，但一审和二审均未支持她的请求。 《工伤保险条例》第 15条对工伤认定的情形进一步列举，规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： ( 一
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员工签订的竞业限制协议有哪些限制？
经常听人说，与公司签订了竞业限制协议，这关系到劳动者的合法权益，如果了解的不清楚、不透彻，那么就有可能违反相关约定，然后就要承担法律责任。那大家知道竞业限制到底限制什么? 网友询问： 员工签订的竞业限制协议有哪些限制？ 湖南湘君律师事务所裘娟律师解答： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者
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招用童工！书亦烧仙草长沙门店被罚1万元
21日， “ 书亦烧仙草门店招童工被罚 ” 话题登上热搜。据了解，该饮品店今年 1 月曾聘用 13 岁童工胡某，后胡某因严重违反单位规章制度被开除。 我国《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。同时规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正
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入职两天后发现怀孕了，公司能否进行辞退？
职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。 网友询问： 入职两天后发现怀孕了，公司能否进行辞退？ 安徽承义律师事务所潘征律师解答： 试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求
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未签劳动合同，公司无故开除应该怎么办？
没签订劳动合同被无故辞退的可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金。即使没签合同，双方建立了事实劳动关系，法律也是保护职工合法权益的。 网友询问： 未签劳动合同,公司无故开除应该怎么办？ 河北海立律师事务所贾新会律师解答： 可以依法要求赔偿。 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的
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劳动合同到期不续签是否有补偿？
劳动合同到期不续签是否会有补偿要看情况，具体如下： 1、如果劳动合同到期，单位不续签的，需要进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需要进行经济补偿。 3、如果单位维持或者提高原来的劳动条件，员工不续签的，则不需要进行经济补偿。 综上，只有单位维持或者提高原来的劳动条件，员工不续签的，不需要进行经济补偿，其他情况一般都需要支付补偿，那么什么是经济补偿
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签了三方协议是否可以离职？签了三方协议毕业以后怎么换工作？
想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告，如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告，交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了，但是必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。 网友询问： 签了三方协议是否可以离职？ 河南聚铭律师事务所张恒律师解答： 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式
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入职多久有年假，不休年假违法吗？
休年假是要符合规定的情况下，不然将可能享受不到休年假的待遇。通常情况下，在公司工作的年限越长，那么将享受的年假的期限越长，有许多关于年假的问题。那么入职多久可以休年假呢? 网友询问： 入职多久有年假，不休年假违法吗？ 山东明朗律师事务所衣龙飞律师解答： 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的
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上班28天还欠公司三千多
近日有网友爆料，一男子在某公司担任销售职位，但工作 20多天后竟倒欠公司 3280 元，而且公司与其并未签劳动合同；对此公司回应称，在工作时男子所发的微信朋友圈广告条数等考核不合格，所以才被扣钱并劝退。 如果爆料属实的话，那么该公司就存在两个违法事实： 一、首先这种用工但不与劳动者签订劳动合同的行为是违法的，《劳动合同法》明确规定，只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同
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被公司辞退了，能不能申请失业金？
被公司辞退了，只要符合条件可以申请失业金。员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的且已经进行失业登记，并有求职要求的，那么就可以申请失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的，还需要满足其他要求的。 一、失业人员领取失业金的期限是多久？ 1
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