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无法提供劳动关系证明，能够认定工伤吗？
劳动关系证明是证明员工与单位存在劳动关系的证明。员工受伤后，无法提供劳动关系证明，在特定的情况下，也可以认定工伤。 网友咨询： 济宁市图书馆需要进行外墙修补工程，工程投标前济宁市图书馆联系孙中民为该工程做预算，孙中民找人挂靠山东圣诚建设集团有限公司取得该工程的施工权。10月19日，双方签订了施工合同。20日陈明政随孙中民进场施工。12月17日，陈明政在施工时从工地坠落，经抢救无效死亡
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从公司大院跑进办公楼的途中摔伤，是否属于工伤？
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率。 用人单位为职工缴纳工伤保险后，发生工伤的，由工伤保险基金支付工伤待遇。如果不缴纳，工伤待遇所有费用由用人单位全额支付。 网友咨询： 不久前，刘某上班刚到公司大院时
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受公司指派出差参加会议，在宾馆洗澡时摔伤，是否属于工伤？
由于因工外出期间的工作具有特殊性，外出期间所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因此，因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所，与外出工作有直接关系和间接关系的情形都应视为“工作原因”，如与工作有间接联系的休息、旅途等都应视为工作的延续，以最大程度地保障职工的权利。 网友咨询： 赵某是某公司的职工。2014年2月，公司安排赵某出差参加会议
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下班路上见义勇为受伤算工伤吗？
见义勇为是社会正能量，我们应该提倡，那么在下班的路上因为见义勇为而受伤，维护了国家利益、公共利益，那么，将不再受到工作时间，工作地点的约束，认定为工伤。 网友咨询： 洪某是某出版社编辑。一天在下班回家去学校接女儿时，发现该校发生了火灾。洪某奋不顾身冲进教室救人，在抢救一名儿童的过程中被大火烧伤。学校对洪某的行为表示了公开感谢并给予了一定的补偿，但是还是不够治疗烧伤的费用
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上下班途中发生的交通事故导致死亡算不算工伤？
工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿，如果员工只是受到一般伤害、未达到残疾的，则应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；如果造成员工伤残的，还应当赔偿其辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；如果直接造成员工死亡的，还应当赔偿员工家属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 网友咨询：
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没签劳动合同发生工伤怎么办？
因未签订劳动合同，而又存在企业管理不规范、人员流动性大等因素，建筑工人在工地受伤维权难的情形时有发生。 网友咨询： 2021年4月12日万某经人介绍到武汉某公司承建的某基地项目处从事木工工作，未签订书面劳动合同。5月23日中午，万某在工地上班时摔倒受伤，造成左侧股骨近端及中段粉碎性骨折。公司认为, 万某系劳务公司的工人，公司与万某之间不存在劳动关系，拒绝赔偿万某受伤造成的损失
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗？
法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气，对于因见义勇为而受到伤害的，不能让其流血又伤心，并导致相关待遇落空。因此，对于因见义勇为而受到伤害的职工，政策层面上给予奖励外，法律层面上认定为工伤，有利于维护公平正义为核心的法律价值观。 网友咨询： 罗某系某物业公司保安，2021年5月4日8时30分左右，罗某在物业公司当班岗位，附近某路上有人对行人实施抢劫
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在单位上班时被同事打伤，能否让单位认定工伤？
安全是一种挑战，每一次安全事故都会促使人们反省，总结教训，汲取经验。 网友咨询： 李某是某大型超市的维修木工，其工作职责是根据商场总务科的安排对商场进行维修服务。同事老张找到李某，要求为他制作几根木条，回家做纱窗用。李某解释说工作时间干私活儿是不允许的，你找科长批条子我再给你做。老张一伸手就掀翻了李某工作台，台子上的木工工具到落在了地上，并顺手操起一根木方砸向李某的头部。李某头部受伤被缝4针
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上班第一天摔成骨折，没签合同算工伤吗？
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 网友咨询： 40岁出头的妇女小芳应聘到广州某酒店打工，工作是洗碗工，随后，小芳与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，小芳觉得能有份工作，自然是欣喜的事情
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听力受损，导致耳聋，可以申请赔偿吗？
劳动者，在工作中发生事故，如不是有故意和重大过失，一般都可以认定为工伤。但由于劳动者思想上的软弱和法制观念的淡薄，甚至有怕打官司的念头，使自己的合法权益得不到确实的保护。 网友咨询： 杨某是某机械厂的员工，自2011年入职，职位是厂里的师傅。2018年3月，杨某因个人原因离职。后杨某感觉多年来在工厂工作，导致听力大不如前，于2021年5月8日被广东省职业病防治院检测出疑似噪声聋
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