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服务零售提速发展 促进多领域新职业涌现
当前，居民消费结构转型升级，由传统的商品消费转为商品和服务消费并重。与之对应的服务零售新业态蓬勃发展，一批新兴就业岗位得以涌现，成为就业新空间。 秋日的北京，刚刚结束一天工作的“00后”职业助浴师武瑞元和收纳师大亮来到茶艺师刘杨所工作的茶馆，和《记者去哪儿》栏目聊起了他们在新兴服务业的工作经历，在他们的口中，新行业、新方向正带来新趋势、新增长。 新职业涌现 他们在新兴服务业找到新机遇
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职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第二批93场特色服务活动
近期，人社部职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第二批93场特色服务活动。包括新能源、电商、制造业等32场线下专场招聘会，17场跨区域巡回招聘会，金融、医药卫生、广告传媒、京津冀地区、粤港澳大湾区等28场不同行业、区域线上专场招聘会，7场直播带岗活动，6场政策宣讲直播（录播）课，3场就业指导直播（录播）课。
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就业持续改善 中国精准发力“护航”求职路
中新社北京10月18日电 (记者 刘文文)中国就业形势持续改善。国家统计局18日公布的数据显示，前三季度，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，比去年同期回落0.3个百分点。今年以来，官方持续聚焦稳就业，发力“护航”民众求职路。从中央到地方，一系列稳岗拓岗政策接连出台，为稳定就业基本盘打下了坚实基础。 从中央层面看，4月28日召开的中共中央政治局会议强调，要切实保障和改善民生，强化就业优先导向
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人民热评：把真金白银的“政策红利”变成稳岗扩岗的“发展红利”
就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业更是关系发展稳定和民生福祉的大事要事。近日，为进一步促进高校毕业生等青年就业，北京市发布《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》，对全市企业吸纳高校毕业生等青年就业享受一次性吸纳就业补贴。在就业总量压力和结构性矛盾仍然存在的情况下，“真金白银”的投入有助于缓解高校毕业生等青年就业难和企业招聘难并存的问题
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职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场首期推出98场特色服务活动
人力资源社会保障部职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动于9月22日正式启动，首期推出98场特色服务活动。包括生物医药、电商、房地产等23场线下专场招聘会，7场跨区域巡回招聘会，计算机软件、教育培训、电力新能源等34场不同行业、区域线上专场招聘会，24场直播带岗活动，5场政策宣讲直播（录播）课，职业生涯规划、就业登记相关政策及流程等5场就业指导直播（录播）课。
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多部门同发力 稳就业保民生
就业关系千家万户，是最大的民生。今年以来，多部门协同发力，多措并举持续稳定就业，确保就业形势总体稳定。 来自人力资源社会保障部的最新数据显示，今年1至10月，全国城镇新增就业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定，农村劳动力外出务工规模继续增加，脱贫人口务工规模达3298万人。 “我们以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑
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年收入2.5万亿元，这个行业正在跑出发展“加速度”
人力资源服务业是现代服务业的重要门类。随着机构数量、收入逐年提高，这个行业正在跑出发展“加速度”。 记者11月21日从第二届全国人力资源服务业发展大会新闻发布会上获悉，2022年，我国共有人力资源服务机构6.3万家、实现营业收入2.5万亿元，较2019年分别增长59.1%、27.6%，较10年前分别增长2.2倍、4.4倍。 10年间行业规模持续扩大 “人力资源服务业已经从传统的人事代理、职业介绍
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人民网评：接续加力实现好就业、就好业
就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。数据显示，1至9月，全国城镇新增就业1022万人，完成全年目标任务的85%；9月末城镇调查失业率为5%，低于2019年同期水平；高校毕业生等青年就业基本稳定、持续好转，农村劳动力外出务工规模继续增加，3297万脱贫人口实现务工增收。这充分说明，今年以来，我国就业形势总体改善，保持基本稳定。 实现就业稳定增长、失业率平稳回落，成果来之不易
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智能制造乘势而上 就业岗位频频上新
秋招正当时，不少制造业企业也纷纷招兵买马。不仅新能源汽车、新能源等新兴产业人才缺口加大，制造业的智能化、数字化转型也释放出不同于以往的人才需求。就业新风向引领下，促人才供需，多方多策积极激发制造业的就业新动能。 一方面，制造业中的一些新兴产业发展向好，释放出更多的就业机会和人才需求。 以近年来发展快速的国内新能源汽车产业为例
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解决毕业生就业结构性矛盾 政校企联动不可少
《光明日报》教育周刊近期连续推出《科研助理：为大学生就业创造新机会》《树立理性择业观，跑出就业加速度》《消除信息差，就业不迷茫》等一系列报道，切中肯綮、发人深思。受此启发，笔者想就如何帮助高校毕业生实现高质量就业谈一点自己的思考。 当前，我国高校毕业生就业形势总体稳定，但就业总量压力依然存在，结构性矛盾较为突出。要破解这一难题，必须明确政府、学校和企业三方主体责任，构建深度交叉融合的利益共同体