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试用期期间劳动者的注意事项有哪些，试用期期间应注意什么？
试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说，在此期间，不仅要了解工作内容，还要维护好自己的权益。那么试用期期间劳动者的注意事项有哪些，试用期期间应注意什么？ 网友咨询： 试用期期间劳动者的注意事项有哪些，试用期期间应注意什么？ 江苏顺维律师事务所马雯律师解答： 试用期期间劳动者的注意事项： 1、不能口头约定试用期； 2
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异地工伤保险怎么工伤认定，如何认定异地工伤保险？
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么异地工伤保险怎么工伤认定，如何认定异地工伤保险？ 网友咨询： 异地工伤保险怎么工伤认定，如何认定异地工伤保险？ 重庆宏州律师事务所罗玉石律师解答： 发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定
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如何区分劳务派遣与人事代理，劳务派遣与人事代理怎么区分？
人事代理与劳务派遣从表面上来看都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方，而且人事代理机构和劳务派遣机构都需要给劳动者代缴社会保险费等。在很多方面具有一定的相似性，那么如何区分劳务派遣与人事代理，劳务派遣与人事代理怎么区分？ 网友咨询： 如何区分劳务派遣与人事代理，劳务派遣与人事代理怎么区分？ 天津唯辩律师事务所孙雷律师解答： 劳务派遣是一种现代的用工形式
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工伤鉴定标准是怎样的，需要准备什么材料？
残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定，那么工伤鉴定标准是怎样的，需要准备什么材料？ 网友咨询： 工伤鉴定标准是怎样的，需要准备什么材料？ 重庆瀚沣律师事务所郑小克律师解答： 工伤鉴定标准是一级为： 1.极重度智能损伤； 2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
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企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定的？
找工作总是很重要的事，工作是在生活中赚钱的主要方式。而有些未成年人太过天真，零花钱不够便想去找份大工作，有很多不法企业就钻了空子招来童工，压榨他们。那么企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定的？ 网友咨询： 企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定的？ 云南义声律师事务所崔寓翔律师解答： 法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准
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解除劳动合同和终止劳动合同的区别是什么，两者有什么不同？
对于解除劳动合同和终止劳动合同的共同点，最直接的理解就是，两者的结果都是使劳动合同所确定的法律关系消灭，用人单位和劳动者之间的权利和义务解除。那么解除劳动合同和终止劳动合同的区别是什么，两者有什么不同？ 网友咨询： 解除劳动合同和终止劳动合同的区别是什么，两者有什么不同？ 云南大朋律师事务所敖丽琴律师解答： 解除劳动合同和终止劳动合同区别如下： 1
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劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪些责任？
公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员，劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。那么劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪些责任？ 网友咨询： 劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪些责任？ 广东蛇口律师事务所张雨平律师解答： 劳务派遣中劳动关系的实质与形式相分离，出现了如同工不同酬、责任分担不清
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和新单位签订劳动合同要注意哪些问题，什么问题需要注意？
众所周知，开始一份新工作的时候，无论你是刚开始步入职场的毕业生，还是工作多年的职场“老将”，都要签订劳动合同。那么和新单位签订劳动合同要注意哪些问题，什么问题需要注意？ 网友咨询： 和新单位签订劳动合同要注意哪些问题，什么问题需要注意？ 山东储誉律师事务所胡雪蕾律师解答： 劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有： 1.签订劳动合同是法定义务
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申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？
我们在生活中如果遇到不可调和的纠纷时，一般会想到上法院，但是有种纠纷直接上法院是行不通的，因为法院不会受理，那就是劳动纠纷。因为处理劳动纠纷有个专门的部门——劳动仲裁委员会，劳动仲裁是劳动争议当事人上法院的必经之路。那么申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？ 网友咨询： 申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？ 天津捍正律师事务所许祥福律师解答： 劳动仲裁处理的程序
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劳动合同的逾期终止要满足哪些情况，逾期终止有哪些情况要满足？
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。那么劳动合同的逾期终止要满足哪些情况，逾期终止有哪些情况要满足？ 网友咨询： 劳动合同的逾期终止要满足哪些情况，逾期终止有哪些情况要满足？ 北京市盈科（哈尔滨）律师事务所朱欣新律师解答： 一般情况下劳动合同的期限到了，劳动合同便自然终止