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  • 试用期的陷阱有什么,试用期有哪些陷阱?
    基本做每份工作前期都有一个试用期,而很多用人单位利用试用期剥夺劳动者很多合法的权利。那么试用期的陷阱有什么,试用期有哪些陷阱? 网友咨询: 试用期的陷阱有什么,试用期有哪些陷阱? 广东奥纪律师事务所冯绍锋律师解答: 1.试用合格再签订劳动合同 很多用人单位都会采取先试用再签劳动合同的方式,一般在试用阶段不签劳动合同、试用期等同于合同期等表现形式。 2.试用期期限超过法定期限
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    试用期的陷阱有什么,试用期有哪些陷阱?
  • 伤残等级与劳动能力有什么关系,两者的关系是怎样的?
    在日常生活中,最不想遇到的就是意外。一旦发生就可能影响日常生活,但是很多人对索偿程序并不清楚,经常跑了很多单位,仍然没有完成手续。那么伤残等级与劳动能力有什么关系,两者的关系是怎样的? 网友咨询: 伤残等级与劳动能力有什么关系,两者的关系是怎样的? 广东顺迪律师事务所连丽娜律师解答: 劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。 从性质上来说
    职场权益 2025-12-23 20 阅读
    伤残等级与劳动能力有什么关系,两者的关系是怎样的?
  • 转移社会保险有哪些流程,转移社会保险的流程是怎样的?
    今年因为疫情原因,导致经济不稳定,竞争压力大,让许多中小企业出现各种各样的问题,导致职场流动性大。员工在换新工作时,社保也会随着工作地点的改变而改变。那么转移社会保险有哪些流程,转移社会保险的流程是怎样的? 网友咨询: 转移社会保险有哪些流程,转移社会保险的流程是怎样的? 江苏金铎律师事务所朱路路律师解答: 办理跨市养老保险关系转移接续流程如下:
    职场权益 2025-12-23 14 阅读
    转移社会保险有哪些流程,转移社会保险的流程是怎样的?
  • 仲裁条款无效的情形有哪些,仲裁条款无效有哪些情形?
    “仲裁”,作为与诉讼并存的争议解决方式,因其一裁终局、程序简便,保密性高,当事人自主性强等优势,越来越受到人们的青睐,尤其在商事争议解决中,仲裁所占的比例迅速增加。那么仲裁条款无效的情形有哪些,仲裁条款无效有哪些情形? 网友咨询: 仲裁条款无效的情形有哪些,仲裁条款无效有哪些情形? 辽宁金环律师事务所邬大鹏律师解答: 仲裁条款无效情形: 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    仲裁条款无效的情形有哪些,仲裁条款无效有哪些情形?
  • 劳动法对男方陪产假是怎么规定的,男方陪产假是怎样的?
    增口添丁是每一个家庭的大事,妻子负责了孕育最辛苦的部分,作为丈夫也希望能为家庭为妻子分担一部分的辛苦,因此,法律特别给予了男职工陪产假,为新生儿的降生提供更为完善的条件。那么劳动法对男方陪产假是怎么规定的,男方陪产假是怎样的? 网友咨询: 劳动法对男方陪产假是怎么规定的,男方陪产假是怎样的? 山东海之源(即墨)律师事务所邵林超律师解答: 陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间
    职场权益 2025-12-23 20 阅读
    劳动法对男方陪产假是怎么规定的,男方陪产假是怎样的?
  • 工伤认定行政调解的作用有什么,工伤认定行政调解有哪些作用?
    行政调解,是指由我国行政机关主持,通过说服教育的方式,民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议,解决纠纷的一种调解制度,那么工伤认定行政调解的作用有什么,工伤认定行政调解有哪些作用? 网友咨询: 工伤认定行政调解的作用有什么,工伤认定行政调解有哪些作用? 辽宁金环律师事务所邬大鹏律师解答: 作用如下: 1.创新工伤认定行政调解举措,化解劳资双方矛盾,申请人的合法权益得到及时保障。 2
    职场权益 2025-12-23 15 阅读
    工伤认定行政调解的作用有什么,工伤认定行政调解有哪些作用?
  • 退休人员劳资纠纷如何处理,怎么解决退休人员劳资纠纷?
    日常生活中,我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们,在劳动的过程中,劳动者的需求就是为了工资,那么如果遇到一些企业克扣工资,故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害,那么退休人员劳资纠纷如何处理,怎么解决退休人员劳资纠纷? 网友咨询: 退休人员劳资纠纷如何处理,怎么解决退休人员劳资纠纷? 江苏云台山律师事务所吴波律师解答: 可以通过下列方式处理: 1.和解
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    退休人员劳资纠纷如何处理,怎么解决退休人员劳资纠纷?
  • 经济补偿具体怎样计算,经济补偿的计算是怎样的?
    劳动合同纠纷在我们生活中是很常见的,解除合同的经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。如果一个公司要解雇一个正式员工,那么这个员工是可以获得一定的经济补偿金的。那么经济补偿具体怎样计算,经济补偿的计算是怎样的? 网友咨询: 经济补偿具体怎样计算,经济补偿的计算是怎样的? 山东闻法律师事务所王佳炜律师解答: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
    职场权益 2025-12-23 17 阅读
    经济补偿具体怎样计算,经济补偿的计算是怎样的?
  • 工地上工伤误工费怎么计算,误工费如何赔偿?
    受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间内,如果无法从事正常工作必然会导致收入实际减少,而侵权人需要对此进行赔偿,赔偿项目也就是我们常说的误工费,那么工地上工伤误工费怎么计算,误工费如何赔偿? 网友咨询: 工地上工伤误工费怎么计算,误工费如何赔偿? 邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答: 职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。 如果是发生交通事故
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    工地上工伤误工费怎么计算,误工费如何赔偿?
  • 违法终止劳动合同有哪些法律后果,劳动合同违法终止后果有哪些?
    用人单位单方解除劳动合同时,既要满足法定条件,也要遵守法定程序,否则,违反任何一项,都会构成违法解除劳动合同。那么违法终止劳动合同有哪些法律后果,劳动合同违法终止后果有哪些? 网友咨询: 违法终止劳动合同有哪些法律后果,劳动合同违法终止后果有哪些? 福建民丰律师事务所潘盼盼律师解答: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,首先要保护劳动者的合法劳动权益,使劳动关系恢复原状
    职场权益 2025-12-23 16 阅读
    违法终止劳动合同有哪些法律后果,劳动合同违法终止后果有哪些?
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