-
无法证明员工是否是因工作原因受伤，能否获得赔偿？
《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。 网友咨询： 永生机砖厂是没有依法登记，没有营业执照的机砖厂，下岗职工王小栓受该机砖厂的雇佣，在机砖厂处具体负责机器维修工作。11月16日下午4时左右，王小栓在维修搅拌机时，突然倒地被告厂立即将原告送往登封市人民医院抢救治疗，原告经医院诊断为脑挫伤
详情 -
司机上班途中突发疾病死亡，能否认定为工伤？
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 网友咨询： 高老大是中国石油运输有限公司西北某公司汽车驾驶员，公司依法缴纳了工伤保险。5月11日，高老大接到单位通知当天17时出车去山西汾阳拉货
详情 -
员工无证驾车受伤，能否认定为工伤？
在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，社会保险行政部门应认定为工伤。 网友咨询： 刘某系一家铝合金门窗加工公司员工，其工作职责是跟车送货、安装兼业务洽谈。12月初的一天，司机黄先生驾车与刘某为县郊一家个体商店上门安装铝合金玻璃门。收工时已是傍晚17：40多了（刘某的正常下班时间为17：30时）。回公司的途中，黄先生因家中有事提出由刘某将车开回公司
详情 -
员工下班后在回家途中发生交通事故，能够认定为工伤吗？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 吴某是某日用化工厂职工，单位属于三班倒工作制，因吴某离家相对较近，所以未申请倒班宿舍
详情 -
员工在工作期间心脏病复发，能够认定为工伤吗？
用人单位务必要做好劳动保障，尽可能减免工伤事故的发生；作为劳动者也要注意自己的身体，定期体检，保护好“革命的本钱”。 网友咨询： 尹某系公司员工，受公司委派至某银行上班。2019年底，尹某在工作时间心脏病发，呼吸心跳骤停被紧急送医，并于抢救5天后死亡。因公司在被告保险公司投保了雇主责任险且事故发生在保险期间，公司认为补偿给死者家属的所有款项及其他开支均应由保险公司承担。 保险公司认为
详情 -
员工出差过程中请客户吃饭遇车祸，是否属于工伤?
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 2017年5月，邹某进入沈阳某外资企业，签订了为期三年的劳动合同。2018年1月，在公司的安排下，邹某去烟台拜访客户。在请客户吃饭后乘车回酒店的路上发生了车祸，邹某受伤入院，直至2019年3月出院。邹某能够认定为工伤吗？
详情 -
单位隐瞒工伤事故，伤者能获得赔偿吗？
我们都知道，公司用人单位是需要为员工买社保的，里面就有个工伤保险，当发生工伤事件的时候是可以获得一定的赔偿的，但是需要进行工伤鉴定，但是很多时候工人没有及时申报工伤，导致自己的合法权益受到侵害。 网友咨询： 王甲是有残疾证的四级智力残疾人，在一家福利性质钢铁厂工作。2008年参加工作2015年12月发生了一次工伤，导致右手小指两节缺失。经过治疗后由该单位会计带去医院做了一个鉴定
详情 -
乘坐单位公车发生交通事故，能否认定为工伤？
工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 网友咨询： 谢某系A单位员工，因公出差，单位派车由万某驾车，途中万某驾驶的小轿车与李某驾驶的小轿车相撞，导致谢某当场死亡，万某重伤昏迷。经事故认定，万某与李某对该起事故负同等责任。谢某能否认定为工伤？能够获得人身损害赔偿吗？ 北京市凯天律师事务所邵景全律师解答：
详情 -
员工承诺无需缴纳社保费，工伤后能否向单位索赔？
不论是正式职工，还是再就业的原企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，都应该按照规定为员工缴纳社会保险，不要企图逃避这一法律责任。劳动者的放弃声明也不能成为用工单位的“免死金牌”。员工未按实际用人单位参加工伤保险，工伤后无法由社会保险部门负担工伤保险待遇费用，只能由实际用人单位承担工伤保险待遇赔偿责任。 网友咨询：
详情 -
大学生当临时工受伤，能认定为工伤吗？
我们经常在新闻上看到企业将责任推给临时工，有的用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同，希望能够逃避义务，称该劳动者为临时工。很多个体工商户会招聘一些临时工从事一些临时性的工作，而临时工在工作的过程中，有可能出现人身伤害的，出现人身伤害后要赔偿，那么临时工在工作中受伤怎么拿赔偿？ 网友咨询： 小雪是一名大学生，她为了勤工俭学，周末回去校外的一家餐厅当临时工。今日，小雪在工作中不幸被开水烫伤
详情
工伤赔偿