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员工离职需要单位批准才能走吗？
劳动者离职是不需要经过用人单位同意和批准的，这是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法离职后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 网友咨询： 员工离职需要单位批准才能走吗？ 广东雄邦律师事务所李荷香律师解答： 员工辞职不用经用人单位批准，到期解除，这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利
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递交辞职报告后，用人单位不批准放人该怎么办？
我们知道，如果想要辞职的话，是需要员工提前一个月的时间向人事提出的。但是有的用人单位并不想放人，那么，递交辞职报告后，用人单位不批准放人该怎么办？ 一、递交辞职报告后，用人单位不批准放人该怎么办？ 劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。我国法律赋予了劳动者无限辞职权。但是需要注意，如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示
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年底辞职公司不放人怎么办？
劳动者想要在年底辞职，但是用人单位迟迟不批准应当怎样处理？年底辞职公司不放人怎么办？ 一、年底辞职公司不放人怎么办？ 法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。 单位是没有权利按照自动离职处理的，自动离职是属于劳动者违约，公司有权利要求劳动者进行赔偿的
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试用期干了5天工作不合适当天辞职，老板说立即辞职没工资违法吗
劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 网友咨询： 试用期干了5天工作不合适当天辞职，老板说立即辞职没工资违法吗? 天津天关（苏州）律师事务所王彩虹律师解答： 劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的
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跟单位辞职，时间还没到能不能提前走？
我们知道，劳动者想要辞职，需要提前三十天，通知用人单位。但有的时候，时间还没到想要提前走，那么，跟单位辞职，时间还没到能不能提前走？ 一、 跟单位辞职，时间还没到能不能提前走？ 跟单位辞职，时间还没到，可以提前走，但前提是与用人单位协商一致，用人单位对提前离开岗位表示同意，或者是用人单位存在违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的情形，否则劳动者只能在提完离职申请的一个月之后正式离职
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派遣员工辞职是否需要向用工单位进行通知？
现在很多行业都存在劳务派遣的情况，作为被派遣的员工，应当遵守用人单位的规章制度，不能随时辞职。即便有辞职的想法，也应当提前三十天先告诉派遣单位，按照程序办理。辞职后，劳务派遣单位负责结算工资，支付经济补偿。 网友咨询： 派遣员工辞职是否需要向用工单位进行通知？ 云南鸣威律师事务所朱磊律师解答： 1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司;如果用工单位有相关的离职制度
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固定劳动合同期限内辞职违法吗，辞职有赔偿吗？
员工和公司签订的合同一般都是有期限的，有的是一年，有的是３年的，对于签订固定劳动合同，肯定会有到期的时候，但是固定劳动合同期限内辞职违法吗，辞职有赔偿吗？ 网友咨询： 签的是固定期限劳动合同辞职怎么办，辞职是合理的吗？ 河北高阶律师事务所董宁律师解答： 劳动者正常辞职是不违法的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 1
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主动辞职有补偿吗，离职经济补偿最多能领多少？
有的公司想要让员工主动离职，就会使出一些不正当的手段，员工只要有一点错误就会被公司克扣工资，那这样的行为公司是否违法，那么主动辞职有补偿吗，离职经济补偿最多能领多少？ 网友咨询： 想从公司离职，主动离职的话会有补偿金吗？ 天津君申律师事务所曲骆律师解答： 一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的
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员工辞职后，公司一直不发工资是否违法？
在现实社会中，我们经常发现有不少劳动者在辞职之后，会遇到过公司找各种理由不发工资的情况。但由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时，又不知道要如何才能要回自己的工资。那么，辞职后公司一直不发工资怎么办？ 网友咨询： 辞职后公司一直不发公资怎么办？ 丁超群律师解答： 1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉，虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。
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辞职后五险一金有一年的断交时期，可以补缴吗？
养老保险是按照累积计算的，就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样，最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。 网友咨询： 最近有家高薪公司想要挖我去工作，正在考虑中 但他们那需要实习一年，也就是1年不给交五险一金，请问我如果辞职后怎么处理我的五险一金，自己交 还是以后转正后补交，请说的通俗点。 重庆津舟律师事务所唐建林律师解答： 1、养老保险有个人账户，身份证号就是账号
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